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□ 陈磊 李丽
把廉洁理念融入企业文化，是肥城矿业集团公司曹庄矿近年来的探索与实践。曹庄矿党委坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”，全方位、多层次地开展廉政文化建设，增强了反腐倡廉的渗透力和影响力，促进企业和谐稳定发展。
一、提高境界，把握廉政文化建设方向
廉政文化是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价，它是廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化的重要组成部分。从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，充分认识廉政文化建设的时代意义，把它纳入先进文化建设的整体部署，战略筹划，科学发展；用科学的文化理念引领党风廉政宣传教育工作，着力增强党风廉政宣传教育工作的文化含量和文化效益。加强廉政文化建设，必须牢固树立为党的执政能力建设服务的观念，既不能把它简单地理解为廉政建设的一个单项工作，也不能把它简单理解为文化建设的一个子课题，要着眼推进党的执政能力建设，站在更高的起点上对廉政文化的发展进行设计、规划和把握。紧紧抓住“立党为公、执政为民”这个核心问题，通过文化的力量，着力洁净党的执政主体，筑牢党的执政基础，使廉政文化建设在党的执政能力建设中发挥积极作用。
二、明确思路，夯实廉政文化建设基础
实践证明：思想是行动的先导，思路决定出路。曹庄煤矿坚持把廉政文化建设作为构建惩防体系的重要载体和重点工程来抓，确立了以“创建廉政文化促进党风廉政建设”的指导思想；以“立党为公、执政为民”为核心；以“承先贤美德、扬胆剑精神、颂勤廉政风、建和谐矿山”为主题；以“建设廉政的政治文化、勤廉的职业文化、廉洁的社会文化”为目标；以“全民参与、体现特色、整体推进、重点突破”为原则。把廉政文化建设纳入了党的建设和企业文化建设的整体规划，做到了同步部署、同步规划、同步落实，建立了部门分工责任制和协调会议制度，形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的创建工作机制，并定期召开专题会议，对廉政文化建设进行总体安排部署，紧紧围绕“权为民所用、情为民所系”的廉政文化核心，开展各项活动。曹庄煤矿把创新廉政理念作为廉政文化建设的关键环节来抓，在全矿广泛开展了廉政理念征集活动，经过集思广益，反复讨论，最终形成了“以廉政制度为基础，以廉政理论为统领，以廉政思想为核心，以廉政教育为载体”的廉政文化模式和“干净干事、清白做人”的廉政核心理念，通过理念灌输、舆论造势、教育引导、文化塑形等，使全矿党员干部真正认识到：井下抓安全，井上抓廉政，抓不好安全，会伤职工的自然生命；抓不好廉洁，会伤干部的政治生命”，使廉洁成为管理干部共同的认知观，时时刻刻把党员干部置于廉洁思想的熏陶之下，同时相应确立了领导干部、重要岗位管理人员、教育、监督、信访、查处和效能监察等一系列分支理念，形成了较为完善的廉政理念体系。
三、拓展领域，发挥廉政文化引领作用
发展先进企业文化，必须开展具有感召力和共同信念的廉洁文化建设，用以引领和整合多种思想观念，使先进企业文化得到发展，健康文化得到支持，落后文化得到改造，腐朽文化得到抵制。为此，曹庄矿党委不断提升廉洁文化品位，结合廉洁文化宣教，广泛利用群众喜闻乐见的文娱形式，寓教于乐，寓廉于网、寓廉于栏、寓廉于督，使廉洁文化入心入脑。先后开展了读书议廉，故事讲廉，观片警廉，报告授廉，算账惜廉，短信促廉，贺卡寄廉，竞赛知廉，启蒙导廉，承诺誓廉等廉洁教育宣传模式，让职工群众感受到廉洁就在身边。各单位不失时机地抓好学习宣传，使廉洁文化从机关渗透到区队、班组，渗透到工作中，实现了廉洁文化建设同具体工作的有效结合。坚持每年定期和重大节假日向全矿职工家庭发出“倡导廉洁之风、共建和谐家庭”倡议书，不断筑牢反腐倡廉思想防线，及时提醒和督促干部家属自重、自省、自警、自励，做领导干部事业上的坚强后盾，从而形成了一个完善的廉政监督网络。
四、创新载体，增强廉政文化教育作用
为发挥好廉洁教育示范作用，矿党委选树了一批立得住、叫得响、学得了的先进典型，对他们的事迹深入挖掘、广泛宣传，评选出了“十佳廉政干部”，得到广大党员干部的普遍认同。矿党委还专门为全矿副科级以上领导干部量身订做了廉洁勤政承诺桌牌，推出了廉政温馨提示这一举措，把历史上著名的反腐倡廉故事、箴言警语、诗词歌赋和讽刺幽默漫画，制作成40多块图文并茂，幽默犀利的展示牌，摆放在办公大楼醒目的位置，使领导干部进出时都能潜移默化地接受廉政教育。为使党风廉政教育有声有色，矿广播电视等媒体开办了“廉洁之声”专题节目，组织副科级以上党员领导干部和“三管人员”集中收看《加强领导干部作风建设、弘扬八个方面良好风气》、《玩火者必自焚》等警示教育电教片，人人撰写了观后感或体会文章，大大增强了领导干部廉洁从政、依法行政的意识。
用廉洁文化作引领，靠强化监督促发展，曹庄煤矿通过大力加强廉政建设，使党建工作有了抓手，盘活了方法，全矿各级领导班子、党员干部廉洁公正、勤政敬业蔚然成风，得到了职工群众的信任和拥护，有力地推动了企业“三个文明”建设健康协调发展。
（作者单位：山东省肥城矿业集团公司曹庄煤矿）