双星铺就员工成才“星光大道”
[发布时间：2009-04-07 00:00:00 点击率：]

　　□  本报记者  沙洲  芯竹  凯靓   

　　3月初，双星青岛轮胎总公司子午胎二厂召开了“2月份月度创新总结表彰交流会”。在全员创新的良好氛围下，该公司各厂涌现出许多一线创新能手，他们都得到及时奖励。

　　双星机械总公司开展“创新1+1帮扶”活动，制定“创新项目转让”等激励制度，为创新的全面开花提供了有力保障，使一些高、大、难创新项目被攻破，特别是铸机加工车间先后完成了“车床尾座四头钻”、“去毛刺机”等20多项重大创新项目，车间员工平均每人完成两个以上的创新项目。

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　　创新是消化不利因素的重要手段，是取得市场竞争胜利的有力保证，而劳动竞赛是激发员工创新热情的有效手段。目前，受金融危机影响，全球经济出现下滑，我国一些企业采取降低员工工资或者裁员的办法，维持生存。而双星集团却独辟蹊径，在凝聚员工、激励员工、挖掘员工蕴藏的潜能上做文章， 提出了“岗位是市场、竞争在机台、全员都创新、人人出成果”的新理念，探索出了“领导、工程技术人员、操作工三位一体团队创新”的新路子，在制定员工创新不论项目大小，只要确有技术含量和实际效果，都可受到物质奖励政策的同时，还进一步完善精神激励措施，除进行大张旗鼓的表彰奖励和宣传外，还在坚持年年奖励质量标兵、创新能手“国内游”的基础上，2008年以来组织质量标兵、创新能手”到新加坡、马来西亚等国家“出国游”，营造出更加浓厚的“学先进、赶先进、当先进”风气，为员工铺就了成才的“星光大道”。2008年以来，双星各单位通过竞赛，员工在精神和物质上都得到更好的奖励和实惠，思想观念发生了更大的变化，自觉把创新意识与战胜危机，谋求企业发展的观念有机地融合在一起，出现了“主动创新，争着创新，抢着创新”的新气象。

　　双星各行各业的创新工作由“单打独斗”到“联合团队”，创新激情燃烧，创新潜能得到充分释放，集体智慧得到充分发挥和挖掘。一些非专业技术人员施展自己的才智，在实践中学习，在实践中总结，大胆进行技术创新、工艺创新、配方创新、产品创新、设备创新，创出了独具特色的技术、工艺、结构、设计、配方和产品。“很多过去根本不敢想、根本不可能、根本办不到的事，现在不仅敢想了、可能了，而且办到了、实现了，出现了“人人都有创新意识、人人都有创新项目、人人都结创新成果”的新奇迹。如，双星机械总公司铸机公司承接了一台目前全国最大的120吨台车清理机，需加工一件直径3.3米大齿圈，超出了公司现有设备加工范围，铸机加工车间“运绪创新团队”和“吉伟创新团队”在创新竞赛中主动联合进行攻关，创新制作三套专用工装， 改进了2种刀具，成功解决了大型齿圈的加工难题，单件节约加工费用14万多元；双星海江公司运用冷粘与热硫化工艺相结合的方法完成了高跟鞋的生产，真正实现了冷粘工艺与硫化工艺的结合，走在了世界制鞋业的最前沿；双星青岛轮胎总公司员工敢于改造“外国造”，成功改造了日本裁断机、荷兰裁断机、压延机，提高了产品质量和生产效率，实现了节能降耗。

　　据双星集团有关人员介绍，双星现在已从“明星闪烁”到“群星灿烂”，“创新团队”迅速涌现， 2008年以来，双星集团各单位共涌现出 “创新无死角班组”85个，涌现出以员工名字命名的操作法680多个，完成创新项目3544项，提高了产品质量、生产效率、产品附加值，降低了生产成本，双星鞋、轮胎、机械等行业产品结构和生产设备、工艺、技术发生了重大变化，实现了从“双星制造”到“双星创造”的转变和提升，为抗击国际金融危机带来的影响增添了强大优势。在当前我国一些企业破产倒闭的情况下，双星鞋、机械产品却订单充足；双星轮胎也根据市场变化，通过采取调整和创新挖潜措施,迅速适应了变化的市场，展现出“战危机、再创新、增活力、快发展”的好局面。