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本报讯（特约记者 徐真理）浙江蜜蜂集团有限公司为激发广大职工的主人翁精神和创新意识，秉着“以人为本”的理念，一方面在职工中广泛开展职工技术创新活动，为广大职工搭建展示自身价值和才华的平台，设立了“职工技术创新奖”、“金点子奖”，鼓励员工钻研技术、攻克技术难题。自活动开展以来，广大职工踊跃参与，共收到实效性的合理化建议44份，有44位员工受到了奖励。
生产中心员工朱黎明平时肯动脑筋，善于钻研业务，他在工作时，发现味精在生产过程中，每天浪费蒸馏水20吨。根据此情况，他建议公司用储罐收集味精多余的蒸馏水，送锅炉二次使用，减少蒸馏水浪费。经采用后，按每吨10元计算，每天可产生200元以上的效益。鸡精公司朱建松利用味精闲置的旋风分离器回收粉尘200～300kg/天。为提高企业经济效益做出了很大的贡献。
另一方面，通过厂务公开的方式，让广大干部职工积极参与，群策群力地解决在生产经营中遇到的难点问题。同时加快技术改造和结构调整步伐，积极推动产业升级和调整，加大科技创新力度，提高产品的科技含量。目前继成功开发“蜜蜂黄豆酱”、“香辣肉酱”、“红曲辣酱”、“红曲蝦酱”后，又开发了麻辣鲜系列调味料和块状调味料等多种新型复合调味料。
据该公司有关负责人介绍，设立职工技术创新奖、金点子奖。其范围涉及改善管理、改进工艺、节能降耗、安全生产、修旧利废等方面有实效性的建议。真正把科学分析和创新理念融入到企业的发展决策中，做到学促结合，使企业科学发展。
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