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持续5个多月的中航工业集团公司全球招聘活动终于揭晓。日前，中航工业宣布招聘结果，6名综合素质高、业务能力强的职场精英经过层层选拔从近千名竞聘者中胜出，受聘为中航工业5个子公司的副总经理。
中航工业集团公司人力资源部部长刘井宏向媒体透露，此次全球招聘的应聘者中，90%以上具有硕士学位。6位受聘的高级管理人员主要来自我国大型国企和政府机关，最终有67名应聘者参加了面试，其中包括10名外籍人士。平均年龄为42岁，最小年龄为37岁。如被聘为中航工业飞机副总经理的李健曾担任广东韶关市副市长；肖临骏有18年大型国企房地产公司的从业经验；姬凌峰不仅有多年航空工业的从业经验，也曾任职了两年的河南省灵宝市市长助理。
记者注意到，与此前公开的全球公开招聘13个职位相比，此次仅有一半职位“实至名归”，另有一半多的职位仍然“虚位以待”。中航工业集团公司副总经理高建设告诉本报记者，这是中国军工企业首次揭开神秘面纱，面向海内外公开招聘高级管理者。但人才招聘的最终结果是供需双方达成共识，之所以目前仍有7个职位“空缺”，其主要原因在于供需双方的条件未达成一致。如擅长技术研究的应聘者希望就职管理岗位，或者一批专业背景很强的海外优秀人才，缺乏大型企业的管理经验，岗位匹配程度不够。“他们已经进入我们的人才储备库，我们正与他们保持联系，进行有关的专业岗位的聘用洽谈。”高建设说。
对于部分岗位涉及保密的问题，刘井宏表示，作为军工企业，中航工业有严格的保密制度措施，中航工业已进行了保密审查，并按照国家有关法规与聘用人员签订了相应的保密协议。
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