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兖矿集团南屯煤矿党委把创新党员安全教育作为加强矿井安全管理的突破口，通过建立“党员安全档案”、创建“党员责任区”、组织党员身边无“三违”专项检查等多种形式，有针对性地强化党员安全教育，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，促进了矿井安全周期不断延长，截止到4月30日，这个矿顺利实现安全生产847天。
南屯煤矿党委以开展“杜绝三违、消除隐患，践行安全工作荣辱观”活动为载体，为生产一线、辅助单位党员建立“党员安全档案”，把党员在安全生产中的表现、所包保区域和人员的安全生产情况，动态载入安全档案，作为党员党内各类评先树优的重要依据。他们严格落实诫勉谈话制度，由基层党支部书记对出现“三违”的党员进行诫勉谈话，并责令写出书面检查；对出现“三违”的副科级以上党员领导干部由矿党委书记或副书记进行诫勉谈话。同时，他们每季度对在安全工作中表现突出的党员进行通报表扬；对出现“三违”或所包保区域发生轻伤以上人身事故及各类非人身事故的党员上“亮相台”通报批评，调动了广大党员争做“安全生产带头人”的积极性。
该矿党委以深化拓展争当“五好”共产党员活动为契机，在全矿深入开展“党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗”创建活动，在创建过程中将安全生产指标重点纳入、重点考核。广大党员在责任区内以“个人无‘三违’、身边无违章、无隐患、无事故”为目标，上标准岗、干标准活，用实际行动来教育、引导和带动职工群众安全生产。结合南屯煤矿开展的“从我做起、告别违章”主题教育活动，这个矿党委还积极开展党员身边无“三违”专项整治活动，通过查找广大党员在安全生产中是否有“三违”、身边工友是否有“三违”以及党员先锋模范作用的发挥、党支部考核奖惩是否到位等，积极引导党员带领职工落实安全责任，整治现场隐患，规范操作行为，争做安全生产模范。此外，该矿党委还根据安全生产实际情况，不定期召开党员“三违”情况分析会，帮助出现“三违”的党员分析、查找原因，制定整改措施，落实安全责任，为逐步实现党员杜绝“三违”、党员身边无“三违”奠定基础。截止到4月底，这个矿党员发生“三违”现象同比下降了9.6%。
（路瑞芝 王保亮）
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