安全生产月活动“三结合三推进”
[发布时间：2008-06-05 00:00:00 点击率：]

为促进安全生产状况好转，推进“隐患治理年”各项措施的落实，唱响“安全发展”主旋律，白腊坪矿业分公司在“安全生产月”活动积极做到“三结合三推进”。 

　　与安全宣传教育相结合，推进安全文化建设。该公司紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这一主题，加强领导，以面向基层队、面向职工的方式，通过广播、电视、黑板报、标语等宣传载体广泛深入宣传安全生产月活动内容、安全生产法律法规和安全知识等内容和“安全发展”的科学理念。同时，该公司以安全知识竞赛、安全知识讲座、安全知识广播有奖问答、演讲比赛、安全宣传咨询日等活动为载体，营造良好的安全舆论氛围，普及安全生产知识，通过开展形式多样的活动，增强了职工的安全意识，推进了安全文化建设。

　　与隐患排查治理相结合，推进“隐患治理年”工作。该公司切实履行隐患排查制度，严格执行隐患责任追究制度，同时严格按照《白腊坪矿业分公司煤矿安全生产隐患排查治理及报告制度》（白司安[2008]45号）、《白腊坪矿业分公司关于开展安全生产隐患治理年工作的实施意见》（白司安[2008]82号）和《白腊坪矿业分公司煤矿安全生产隐患排查治理信息调度统计及报送制度》（白司安[2008]104号）等进行隐患的排查治理、统计报告，积极在各基层队开展隐患治理竞赛活动。该公司在各基层队成立了以队长为组长，书记为副组长、副队长、正、副工长为成员的隐患排查治理工作小组。各队隐患排查治理工作小组具体负责本队隐患的排查治理、统计报告，并协助公司开展好隐排查治理竞赛活动。在竞赛活动中，该公司制定了隐患治理竞赛活动考核办法，明确了奖惩措施。 

　　与加强现场管理相结合，推进安全状况持续好转。该公司切实加强现场安全管理，理顺安全管理秩序，向管理要安全。一是各级管理人员深入生产现场，深入井下生产现场了解情况，发现问题和隐患并及时解决，积极把事故隐患消灭在萌芽状态。二是开展岗位练兵，提高作业人员的操作技能，使其熟知工作标准、夯实工程质量，提高矿井安全质量标准化水平，促进安全生产。三是加强班（组）建设，提高工（班）长的安全管理能力，做到“四不伤害”，减少事故发生，促进“四无”、确保“四保”目标实现。四是整顿作业人员的安全意识及工作纪律，坚决打击不按章操作的随意行为，把安全生产责任制落实到生产过程中去。五是认真开展好“六个”专项整治工作，做到事事有着落，项项有措施，提高矿井总体安全能力。六是各级管理人员要认真落实矿井安全质量标准化责任制，自觉、主动地抓好和支持这项安全基础工作，加大考核力度，实现目标管理。各专业组要扎实有效地开展竞赛与考核工作，并指导各队搞好工程质量和工作质量，坚决消除工作中的消极怠工行为，消灭不合格品，优良品率达规定要求，稳步推进矿井安全质量标准化工作上台阶。七是强化安全执法监察，督促落实安全生产责任制，严格执行安全责任追究制，形成“安全从我做起、‘三违’可耻，不尽责就是失职”的良好氛围，提高安全竞赛的质量。八是各级管理人员以科学的精神和实事求是的态度，以“四铁”精神，即铁的面孔、铁的心肠、铁的手段、铁的纪律狠反“三违”，并对事故隐患按照“四不放过”的原则，依法查处。

　　（李永安）