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山东肥城矿业集团公司白庄煤矿牢固树立“安全是1,其他都是0”的理念,坚持教育引导、培训充电、制度约束并举的原则,扎实推进本质安全型矿井建设。
该矿从拓展安全教育方法入手,认真开展“安全为了谁”大讨论活动,从安全事故给家庭、亲人和自身造成的危害谈起,引导广大职工自觉摆正安全、质量、生产三者的关系,实现由“要我安全”到“我要安全”的自然转变。
该矿不断加强学习培训,提高技术业务素质。突出狠抓区队长、安监员、班组长、职工四个培训,重点学习一系列安全知识和岗位操作技能,每月分专业、分工种进行考试,考试不合格者一律不准上岗,在全矿叫响了“宁可掉产量也不影响培训”的观念。
同时,该矿把严格考核、重奖重罚作为抓安全的重要手段和措施,在实行安全切块工资、闭合管理法等制度的基础上,重新编印了《白庄矿安全质量精确化管理标准考核手册》,成为安全管理、按章生产的“小宪法”。
通过强化激励和约束机制,全矿始终保持了安全生产的强势力度,三违率比去年同期下降了85%以上,截止到7月15日,该矿已顺利实现安全生产2211天。(颜廷兵 吕 燕)
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