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□ 简 利 文/图
“今天请你们来，就是想听听大家对党员管帮用工作的看法和想法。”9月的一天下午，重庆能源集团金鸡岩洗选厂召开党建工作座谈会，厂领导班子全体成员与14名来自基层一线的党员代表们集聚一堂。刚开始时，党员们显得较为拘束，“今天不扣帽子不打板子，请你们大胆说出自己对企业党建工作的意见。”厂领导的话让党员们松了一口气，大家的话闸子一下被打开了。
工作有压力了。“今年我们厂开展的党员承诺考核活动效果好，对我触动很大。”“就是！平时群众在看我们的一言一行，感到有压力了。”来自索道支部的党员首先发言。大家围绕每月开展的党员承诺考核制度，说出了自己的想法。
“自己提出的承诺一定要兑现啊！”每个月考核下来，党员们比普通群众多20元左右，但这个钱的确不好拿，要经过层层考核并打分才能得到。月底，党支部书记首先要征求员工群众和班组长意见，然后召开支委会讨论，同时报厂党委审批才能得到当月承诺的津贴。党员们说起承诺考核活动，显得尤为激动，觉得这项活动起到了以人为本强化党员管理的作用。
要解决实际问题。“请问厂领导金鸡岩的菜市场属于哪个单位管，位置不合理、卖菜的少时间短、卫生又差，应该管管了。”重庆能源集团优秀党员何光惠看见会场稍有空隙，赶紧提出了自己的意见。“菜市场涉及员工群众切身利益，我们正在反映。”厂领导看见有党员提出意见，非常高兴，立刻在会上做了解释和说明，“企业的党建工作就是要与解决实际问题相结合。”话一说完，会场上响起阵阵掌声。
党员随时上。“我们过生日、生活有困难、工作表现好能得到党组织的关心和肯定，厂里有什么突击任务，随时可以叫我们党员上。”座谈会快结束时，一名来自一线的女党员在会上大声说。当时会场上十分安静，过了几秒钟后，会场一下又变得热闹起来，“义务劳动、临时的检修等等都没问题。”党员们你一言我一语，纷纷表示一定要立足岗位，发挥党员的先锋模范作用，用自己的行动影响带领周围的群众，为企业的发展和谐稳定贡献自己的力量。
“这种交心谈心的方式很好！”“我们听到了党员们的真实想法。”近三个小时的座谈会很快结束了，来自一线的党员代表和厂领导班子都面带微笑走出了会场。
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