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在重庆能源集团南桐煤矿通风队有这样一条不成文的规定：凡在生产过程中忽视安全、违反操作规范、出现“三违”现象的员工都自动到附近的医院护理伤病员。这是该队在安全管理上的一大创新，也就是使用了这一巧妙的方法，多年来该队未发生一起重伤或死亡事故，近日，该队创下安全生产42周年的佳绩。
以前该队部分员工的安全意识薄弱，在井下作业时粗心、大意，忽视了安全生产的重要性，“三违”事故时有发生。为了不再让事故重演，让员工刻骨铭心地吸取教训，该队老一辈的管理人员，想出了把“三违”人员送去医院当护理员这一方法。这样既能让违章人员吸取教训，又能培养他们责任心和耐心。多年来这一方法一直持续下来，并形成了一条不成文的规定：“三违”人员到医院轮流护理伤病员，让他们亲身体验违章带来的苦果。
刚开始去当“护理员”的一些“三违”人员还自鸣得意，以为尝到了甜头。但是没过多久，他们都纷纷打起了“退堂鼓”，他们认为护理伤病员的工作，增加了自己的心理压力，比自己在井下生产辛苦得多。一名“三违”人员深有感触地说：“每当我看到伤病员在床上痛苦地呻吟时，心里一种酸楚的滋味油然而生，感觉那就发生在自己身上，以后一定要按章操作，再也不能干傻事了，那样既害自己又害他人。”
据悉，去医院护理过伤病员的“三违”人员回来后，在工作中再也没有因为粗心、大意而违反操作规范和发生“三违”事故了。正因为这样，在该队形成了浓厚的安全生产氛围，实现了安全生产42周年。
（(烈 丹 兰 童）
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