火红的青春
[发布时间：2008-11-17 00:00:00 点击率：]

　　□ 吕增强

　　高技能人才是构成、支撑企业生产的骨干力量，是企业做大做强的重要基础。也许，他们还刚刚崭露头角，但凭着坚强的毅力和不懈的努力，他们与企业共成长，成为青工中的佼佼者，成为各自工作领域中的行家里手，用心为平凡的人生点缀了亮丽的色彩。

　　公司软件开发第一人——

　　刘雪剑

　　伊力特员工都清晰地记得2006年8月公司党委作出的决定，对长期从事伊力特公司包装软件研发的生产技术部科员刘雪剑重奖10000元的决定，此举在公司反响强烈。

　　刘雪剑毕业于新疆石河子大学经贸学院，在长期的工作中，针对企业包装产品种类多，外包装更新快，包装产量统计分析久缺的情况，积极探索数据库设计各模式，改进设计，力求达到设计合理，并具有逻辑性、科学性。在严格筛选，验证、应用实例的分析和开发上，做了大量深入细致的工作。在长期的工作中，刘雪剑掌握的基本数据成为建立企业包装产品数据库的基础。

　　通过几年的探索和研究，刘雪剑终于获得了成功，他潜心研究的伊力特包装产品管理系统软件，在伊力特包装生产管理中发挥着重要作用，具有更强的可视性、准确性、及时性和可操作性。它的成功推行及应用得到相关部门及公司领导的高度重视，以往传统分散操作更能直接、快捷、准确地反映伊力特包装生产的编码、品种以及流通渠道的信息传递，为伊力特公司包装产品管理的信息做出了突出的成绩。

　　酿酒高技能人才——

　　罗建忠

　　罗建忠，伊力特公司酒二厂酿酒十六班班长，是位靠自学成才的酿酒状元，他凭着一份坚韧、一份执着，用自己的聪明才智把昨天的理想变成了今天的现实。2007年五一前夕，他收到自治区劳动和社会保障局寄来的证书，被评为“自治区高技能人才”称号，全疆酿酒行业获此殊荣的仅他一人。

　　罗建忠从1989年从事酿酒工作以来，认真钻研酿酒技术，从2000年至2007年的8年间，带领全班7位同志共生产各类白酒820余吨，累计创产值达1500余万元，为企业的经济建设做出了突出贡献。

　　罗建忠“干一行、爱一行、专一行”，一心扑在工作上，以自己的模范行为带领全班积极完成上级交给的各项任务，特别是2000年，罗建忠所在的班承担公司“多粮型”酿酒试验。为此，他倾住了全部精力，每天提前半小时到工房，开汽、拌料、揭窖皮泥等。为了给公司白酒研究所提供准确的数据资料，他除了做好每个窖池的原始记录外，还随时掌握酿酒各类参数的变化。功夫不负有心人。经过反复的试验，当年11月，“多粮型”酿酒工艺在全公司推广应用，取得了良好的经济效益，此项成果获师科技进步三等奖。他运用“窖池养护液”对窖池进行保养试验，不仅延长了窖池的使用寿命，还增加了窖泥中的有微生物，生产出的酒等级品率比以前提高20%以上。

　　经过多年的实践和探索，罗建忠成为一个酿酒行家里手。只要抓把糟醅一捏便知道浆水有多少，一闻便知道酒精、酸度的含量。2005年，公司选派他参加首届自治区技能培训班，在全班36名学员中，他以理论与实际操作第一名的好成绩，取得了酿酒技师职称。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。罗建忠今天的成就源于他对理想坚持不懈的追求，源于他对自身的清醒认识和严格要求；源于他对工作的满腔热情和对企业的无私奉献。如今，罗建忠已过而立之年，而且身患多种疾病，但他仍然在兵头将尾这一平凡的岗位上辛勤工作着，用他的话说，人生要有追求，只有奉献才能收获。

　　痴迷革新能手——

　　袁彬

　　在伊力特公司酒一厂现代化包装车间，你会看到一位中等个、胖乎乎、小眼睛始终笑眯眯的年轻人，他手拿工具，巡视在流水线前，他就叫袁彬，是该公司酒一厂包装车间维修工。

　　2000年，袁彬走上包装维修岗位，一窍不通的他，为了尽快掌握包装维修技术，身边常备《维修电工操作手册》等书籍，还自费订阅《机械设备与维修》等11种刊物。

　　多年来，袁彬立足岗位，勤于钻研，开展技术革新11项，为企业增收节支100多万元。2006年荣获“农四师劳动模范”，2007年荣获“新疆兵团第八届十大杰出青年称号”，2007年荣获“兵团屯垦戍边劳动奖章”等称号，袁彬用一身过硬的技术诠释了痴迷革新的真实写照。

　　时代呼唤高技能人才，高技能人才需要社会的哺育和企业的培养，伊力特公司在发展生产的同时，十分重视走质量兴企业之路，在尊重人才和尊重知识的良好氛围中，必将涌现出更多的技能人才队伍，为壮大公司发展作贡献，以高度的责任感投入到自己从事的工作，用无私奉献谱写出壮丽的人生篇章。