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“小王，别灰心，这回坐了‘黄椅子’，一定要从中吸取些教训，总结点经验，下次咱可不能再坐上去了。”班后会上，工人老刘对刚上班没多久的青工小王这样说。
“黄椅子”是兖矿集团兴隆庄矿综采一队专门为本队“三违”人员在班前班后会上准备的一把特殊椅子，大家都叫它安全“黄椅子”。职工只要出现了“三违”，啥也别解释，开会时自动坐到“黄椅子”上听会，最后由本人和工友共同分析自己的“三违”原因、列出整改措施，这已成该队的惯例。最近，这把“黄椅子”冷清了许多，“三违”人员“捂”椅子的现象少有出现了。
“现在职工的安全意识提高了，‘三违’人数也有所下降，这把‘黄椅子’是捂不热啦！”综采一队党支部书记来存龙笑着说。
“黄椅子”成了捂不热的椅子，当然得益于该队扎实有效的安全管理措施。今年，他们积极落实隐患排查治理制度，深入开展“金鼎班组竞赛”和“零隐患”岗点创建活动，动态控制工作面工程质量，做到有隐患不施工、施工后不出现隐患，以过硬的质量确保环境安全。根据《综采一队采煤工作流程》，提出“百个细节、千条要点”注意事项作为安全生产的执行标准，推进岗位标准化建设。加强对安全薄弱人员的管理，定期分析职工思想动态，重点对特殊岗位、休假返工、出勤不正常的人员加强教育和监管，实行值班人员班前排查，班组长班中排查，跟班人员动态排查的方法，及时消除人的不安全行为。他们还结合矿正在开展的“反思事故遵章守法”安全主题教育活动，将本队自建队以来出现的各类安全事故进行总结汇总，每周选出几例典型，在班前会上进行分析，让每名职工都分析一条个人违章、排查一条岗点隐患、提出一条安全建议，找出各自在工作中存在的问题及改进的方法，提高了职工分析问题、解决问题能力。近年来，该队一直保持良好的安全发展态势。
（史淑英 )
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