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“唉！工作干得再多有什么用，领导又看不见。”最近，山东肥城矿业集团查庄电厂化水车间主任张相国在巡检时，一名职工的牢骚话引起了他的注意。他搭眼一看，正在为冷却塔格网井盖篷布的两名职工中，有一名一边忙活一边发牢骚。
“天没下雨，你们怎么把篷布盖上了？”张相国故意问。
“主任，天气预报说今晚有大雨，我们得提前预防。”
在第二天的班前会上，张相国对这两名职工进行了口头表扬，并宣布了一条新措施：今后凡发现职工主动做好人好事，值班人员都要在《运行日志记录》上予以记录，作为当月对职工进行综合素质考评的依据，并相应加分。该项措施实施后，化水车间职工关心集体、关心他人的积极性更高了。
张相国从中悟出了一个道理：职工并不完全“向钱看”，精神鼓励同样能够调动职工的积极性和工作热情。
（冉 珉）