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2009年，山东临沂总工会将深入实施创新创业工程、维权维稳工程和扶弱济困工程，推进经济建设、和谐建设、民生建设，全力构筑和谐稳定的新型劳动关系。
实施创新创业工程。开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动，提高职工创新能力；推行首席工人、职业技能带头人制度，培育一批技术人才、高级技工；开展“我为节能减排做贡献”活动，推广节能减排的先进技术、操作方法。加强技术协作、项目推广和成果转化，优化企业创新环境，促进投资拉动向创新驱动、资源依赖向科技依托、临沂制造向临沂创造的转变。
实施维权维稳工程。畅通“12351”职工维权热线等多种沟通渠道，引导职工增强法制观念，理性表达利益诉求。进一步推进劳动合同制度建设，以非公有制企业为重点，建立完善区域性、行业性集体合同和女职工权益保护专项集体合同。
实施扶弱济困工程。加强对企业工资分配和劳动定额的监管，建立最低工资标准正常调整制度，完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等制度，推动企业逐步建立职工工资的共决机制、正常增长机制和支付保障机制。以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，完善社会保障制度。监督企业落实相关政策规定，一次性裁员40人以上须按照规定程序报批。建立工会创业培训、创业指导和小额借(贷)款“三位一体”的帮扶创业工作机制，培育再就业示范基地，以创业带动就业再就业。参与制定农民工养老保险办法，重点推动养老保险依法统筹，解决农民工流动中的社保接续问题。(李冰清)
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