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日前，山东南屯矿举办建矿35周年矿庆。没有庆典仪式，没有领导讲话，一台表彰美德文化先进标兵和个人的文艺晚会，成为惟一矿庆形式。当12名美德文化标兵披红挂彩、鲜花簇拥、神采飞扬站在舞台中央，台上台下掌声雷动，千人礼堂变成欢乐海洋。由16000名职工家属自发评选出来的“平常英雄”闪亮登场，犹如一片火焰，瞬间温暖这个冬天。
这些职工家属评选出的“英雄”，有18年如一日不离不弃照顾脑瘫女儿的父亲，有不辞辛劳坚持伺候常年瘫痪在床的公公的好儿媳，有坚忍不拔钻研业务岗位成才为矿井安全生产作出突出贡献的青年技术工人，还有身患重病自身都需要家人照料却活跃在老年大学讲台的退休工人……是矿党政举办的这次评选，让职工家属发现身边也有美丽。“美丽”化为感动，感动中发现“英雄”，这些“英雄”看得见、摸得着、学着真切，成为职工家属为自己树立的榜样。
08年以来，作为集团公司美德文化建设的试点单位，南屯矿抢抓机遇，积极行动，深入贯彻落实“以人为本、以严治矿、以德治矿、亲情管理”的方针，把建设美德文化作为坚持以德治矿、实现矿井“重振雄风、再创辉煌、务实求新、共建和谐”愿景目标的重大举措，提出了围绕一个目标，落实三大责任，坚持“六进”格局，提升八个方面素质的“1368”美德文化运作模式，出台《2008－2010美德文化建设实施纲要》，美德文化建设逐步推进。按照《纲要》明确的目标，美德文化建设分为三个阶段，最后一个阶段到2010年底，届时，美德文化体系完备，形成矿井软实力。2008年底，为第一阶段，形成核心价值理念体系。这次美德文化建设标兵和先进个人的选树，不仅意味着这个矿美德文化建设核心价值理念体系的形成，更为广大职工家属确立了学习的榜样，为美德文化建设各项工作的深入推进打下坚实基础。
兖矿集团集团公司董事局副主席、总经理、党委副书记王信为获奖者颁奖。王信拉住美德文化标兵获得者——18年含辛茹苦照顾脑瘫女儿如今已经白发苍苍的金建忠的手，拉着同样白发苍苍的标兵获得者——自身患病还登老年大学讲台义务育人的辛连民的手嘘寒问暖，征求两位老人对集团公司工作的意见，勉励他们克服困难，祝福他们健康幸福。
矿电视台专门为美德文化建设标兵制作了事迹介绍电视短篇，配合评委会授予他们的颁奖词、获奖者个人感言在晚会进行过程中不断在大屏幕播出，把整个晚会浸润在一份感动中。
（陈伟 顾士辈）
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