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“投资、消费、出口”是影响经济增长的三驾马车，也是应对金融危机的三个关键环节。党中央、国务院提出“建设创新型国家，增强企业自主创新能力，走出中国特色自主创新道路，培养高水平创新人才”，为解决三个关键环节存在的问题提供了科学的发展方向，即企业自主创新及创新人才培养。为落实中央精神，进一步推进职业经理事业的发展，职业经理研究中心于2009年2月19日在京召开“第五届职业经理人年会”。
会上，该中心主任温亚震首先对2008年职业经理资质评价工作进行总结，并对2009年工作进行部署。
温主任提出，解决民生和应对金融危机，必须从职业经理人抓起，他们是企业经营的主导力量。经历金融危机的中国职业经理人将会走向成熟，必将会走向企业经营管理的“前台”，推进企业和中国经济快速发展。温主任还提出职业经理人要从大学生抓起，解决就业要建立大学生职业化园区，要培养“四化人才”（政治化、军事化、标准化、专业化）的接班人（大学生职业化）。
会议还表彰了2008年先进集体和优秀个人，并对历年表现突出的百名优秀职业经理人进行颁奖。然后，中心向各位与会代表介绍了由国务院国资委批准立项、国家财政拨款和中心建设的“企业自主创新人才孵化基地”和首创的“创新人才二八模式”。该基地的落成和创新人才培养模式填补了中国在创新人才培养方面的专业训练场地、创新培养模式上的空白，为中国企业界提高创新能力和增强创新人才培养的有效性提供了新途径，也为更好推进职业经理工作做出应有的贡献。
最后，代表们参观了“企业自主创新人才孵化基地”，体验国内首例“创新人才培养二八模式”，对该基地的建设给予了高度的评价，并期待能早日进入该基地进行创新训练，获得创新能力提升。（桑李娜）
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