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2008年，兖矿集团兴隆庄矿杜绝了轻伤以上和重大非人身事故，顺利实现了安全生产七周年，荣获“煤矿安全程度评估6A级矿井”称号。
兴隆庄矿始终坚持把安全置于“四个一切”的重要位置，健全机制，文化推进，加大投入，改善了物的不安全状态。利用各种形式，持之以恒地开展丰富多彩的安全教育活动，规范了干部职工安全行为，提高了安全责任意识。下面是这个兴隆庄矿安全活动的几个片段。
画面一：职工爱读《学习读本》
星期二，安全活动日时间，基层单位学习室内，职工们拿着“兴隆鼎”安全文化《职工学习读本》“扎堆儿”。有的在默默看书，有的在相互提问，有的在交头接耳议论。
“安全愿景是打造本质安全型煤矿，核心理念是立兴隆之鼎，建幸福之家。那我们的幸福之家应该怎样建呢？”
“就是不断提高安全技能和水平，做到我会安全。”
“严格规章作业，确保‘三不伤害’，做到我会安全。”
大家边学习，边交流着学习感受。
“兴隆鼎”安全文化《职工学习读本》涵盖了安全文化活动掠影、百题问答、案例分析三个部分，内容通俗易懂，图文并茂，吸引了干部职工的目光，被亲切地称为“安全护身符”。
画面二：职工家属座谈会
往日粗枝大叶的煤汉子们，这天有点手足无措，但都精神抖擞，因为他们的家属们要来开座谈会，“视察”工作。会上，家属们踊跃发言，畅谈一名职工家属对安全工作的认识， 交换如何做好“贤内助”的经验，更多地是叮嘱职工要按章作业，上标准岗，干标准活，为了妻子、儿女和家庭，要时刻牢记安全。
座谈会架起了单位与家属携手做好安全防线的“连心桥”，既让家属体会到了一线工人的艰辛，也是他们心灵的一次沟通。身着美丽盛装、满脸笑容，身为一线干部职工的家属，她们感到骄傲和自豪。
画面三：安全知识抢答赛
不定期，各单位都会举办别开生面、形式多样的安全知识抢答赛，有干部问职工的，也有职工考干部的，赛场气氛非常热烈。
“请问安全工作的四不伤害是什么？”“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害、保护别人不受伤害。”
“矿井的三条生命线是什么？”“通讯、供风、防尘供水。”
“面对经济‘严冬’，我们应该怎么办？”“牢固树立过紧日的思想，我从做起。”“从身边人和身边事做起”职工们争先恐后地回答。“积极开展双增双节活动，把百万元区队、十万元班组、万元个人的节约落实在工作的全过程，教育职工从节约一个螺丝、一把棉纱、一斤油、一把锨等‘十个一’入手，勤俭节约当家理财……”话音刚落，立刻引起一阵热烈的掌声。
（谢红玲）
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