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山东新矿集团华丰煤矿恪守“科学发展、和谐发展”的班组管理新理念，在企业班组建设上，大力倡导以人为本，营造具有“人情味”的工作环境，强力推行和谐班组建设，将班组建设成了以人为本，民主和谐，追求卓越的“职工小家”，夯实了企业又好又快发展之根基。
该矿一是要牢固树立“企业和谐的关键是班组和谐”之理念，以实现班组和谐发展为目标，坚持以人为本，形成了员工关系和谐、工作协调配合、互助互爱的良好氛围；二是营造创建学习型班组的良好氛围，鼓励员工把学技术、学业余与个人职业生涯设计相结合，全面提高员工的思想政治和岗位业务素质；三是组织员工积极开展文体娱乐活动，培育创建班组特色文化，将班组建设与“职工小家”创建紧密结合起来，深入持久的开展创建“优秀职工小家”、“模范职工小家”等活动，使班组成为互相关心、团结协作，共同进步的和谐团队；四是加强民主管理，落实班务公开，能努力增加班组管理的透明度，形成了人人都来管，个个都参与，人人都关心的民主管理新局面，增强了员工民主参与意识；五是加强职业道德教育，规范员工的道德行为，确保了员工遵纪守法；六是提高服务质量，努力创造一流工作业绩和效益，将班组建设成了员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助、与时俱进的“温馨小家”。
（王连鹏）
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