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推动力＝精神+智慧+意志。
从这个公式中我们不难发现创业时期的精神魅力：培养意志、探索未来、凝聚人心、增强合力。
2008北京奥运年，奥运精神启发了中国企业的精神再造。自强、融合、诚信、创新成了一个时代的企业精神，它不仅具有自身的因果性、规律性、必然性，其精神的能动作用也必将推动中国企业跨越和强盛。
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”两千多年前《周易·〈象传〉》就揭示了宇宙万事之理，这句话的意思是说一个高尚的人应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠；应该有大地一样的胸怀，没有任何东西不能承载。在全球化的今天，自强精神是造就世界级大公司的必备前提。这也许恰如阿里巴巴网站首席执行官马云所言：“有些人常抱怨全球化的天花板太厚，地又太薄，起跳板太软。但我认为不要怨天怨地，首先要检查自己的腿是否结实，企业是否准备好了，我们只有自强不息，才能迅速占领全球市场。”
然而，在信息化、全球化的时代，企业的自强并非孤芳自赏、夜郎自大、固步自封，而是兼有融合精神。融合精神是企业图强和实现理想的胸怀，“譬如大海，湿性融溢”。融合意味着和谐、平衡、融解、融洽、融入、渗透、嫁接；融合意味着开放、“外引内联”、合纵连横。融合是改革时期企业腾飞的必需，是建设和谐文明现代化企业的必然。没有融合精神，企业就无法融入时代融入市场融入科学前沿，更谈不上自强自立。
当然，对于现代化企业建设来讲，诚信精神是绝对不可缺少的根基。诚张扬于自然经济，信张扬于市场经济。《说文》解释：“诚，信也。”“信，诚也。”这里用信解释诚，用诚解释信，诚与信是不可分离的。《礼记·中庸》有云：“诚，自诚也”；信就是讲究信誉，信守承诺。只有忠于企业的本质，做到言行一致、表里如一，不自欺，才能使企业的行为具有稳定性和一贯性，才能立业而不欺人，最终取得市场、合作伙伴和他人的信任。
在科技主宰的后工业时代，创新精神无疑是企业矗立的支点。中国改革开放的总设计师邓小平也曾经断言：“掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。”创新不仅是国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业兴旺发达的创业精神。对于一个胸怀远大抱负的企业，“不创新，毋宁死！”其实，在企业运营的各个环节中，都不可以没有创新精神，创新精神的主旨就是求变、求新、求异。求变，可以去自身糟粕，得他人精华；求新，可以捷足先登、走向前沿；求异，可以摆脱跟风、张扬个性。
毋庸置疑，现代企业想成就百年基业，必须再造“自强、融合、诚信、创新”的企业精神。企业精神是一个企业跨越的灵魂。企业精神是一个企业催人奋进的不竭动力。这恰如马克思所言：精神是人的永恒坐标，精神对财富的创造起决定性作用，改造世界，必须坚持主客观相统一，尤其要发挥主观能动性，要有精神。
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