以科学发展观为指导推动企业全面发展
[发布时间：2009-07-21 00:00:00 点击率：]

学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务，深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。这次学习实践活动，最突出的一个特点就是实践性。本着务实的态度，把开展学习实践活动同做好各方面工作有机结合起来，解决本单位工作中面临的突出问题，正确处理好经济发展与群众利益的关系，处理好群众现实利益与长远利益的关系，实现企业全面协调可持续发展。

　　一、解放思想，解决不相适应的发展观念

　　在学习实践活动中，要对不适应科学发展观的思想观念、工作思路、思维方式进行大刀阔斧的改革和创新，着力解决影响和制约发展的突出问题，着力改变不适应科学发展观的思想观念，着力转变不符合科学发展观的体制机制，切实把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志，转化为推动经济平稳持续增长的政策措施，使科学发展观深入人心。回顾企业30年来的发展历程，尽管我们在经济、效益、安全等各方面取得了斐然的成绩，但是在企业发展的过程中，仍然存在不少不科学、不符合发展、影响和制约企业进步的理念和行为。从企业整体发展工作来看，在发展过程中高投入、粗放式、低效益的经济发展模式还尚未完全突破；从发展理念看，发展思路不清、发展信心不足、发展质量不高、发展后劲不足等问题还依然存在；从工作作风、细节管理、安全管理、改革力度等方面看，个别人员等靠要思想严重，不能创造性地开展工作，工作上还存在不严不细现象，改革力度不够大，这些都影响和制约了企业科学发展。因此，作为一名党员干部，要把开展学习实践活动作为事关全局和长远的重大任务，作为应对挑战、解决矛盾、促进发展的有利契机，作为抓班子、带队伍、强作风的有效途径，带头开展好、学习好这项活动，为完成全年各项目标任务奠定坚实的思想基础、政治基础、组织基础。

　　二、坚定信心，确保完成全年目标任务

　　以经济建设中心，是我们党的基本路线的中心内容，也是科学发展观的基础。只有坚持以经济建设为中心，不断解放和发展生产力。具体到2009年，就是要抓好“安全生产、经营管理、节支提效、村庄搬迁”四项重点工作，确保完成全年目标任务。在安全生产上，要做到“作风要扎实、基础要夯实、落实要到位、效果要真实”。作风要扎实，就是工作要保持积极向上、勤于思考、攻坚克难、说干就干；坚决克服软、散、懒的工作作风，坚决消除“三惯”思想。特别是各级党员领导干部要切实落实“八个严格、八个杜绝”要求，对照标准，切实转变作风，把全部精力放在抓安全保生产上。抓好当前生产组织、生产准备，合理布置采场，充分发挥综采、综掘设备的潜能，确保生产任务的完成。基础要夯实，就是要把工作着力点放在夯实基础管理上，突出过程控制和执行力，特别是在安全质量标准化上，要认识上再提升、标准上再提高、管理上再严格，时时处处从细节抓起、从基础抓起，实现从“精品工程”到“过程精品”的转变，使安全质量标准化建设再上一个新台阶。落实要到位，就是要做到落实工作要全面、落实标准要到位、落实考核要到人。效果要真实，就是确保工作取得实实在在的效果，避免搞形式主义、走过场。在经营管理上，要加强洗精煤和煤质的管理，以良好的煤质赢得市场、提高效益。在节支提效上，抓好材料成本管理，积极开展全面预算管理，突出抓好两个电厂的减亏。在村庄搬迁上，加快张店村村庄搬迁步伐，为采场接续提供长远发展。

　　三、深化改革，解决制约发展的问题

　　随着改革的不断发展和深入，虽然我们做了积极的探索实践，取得了较好成绩，但仍有一些影响和制约企业发展的问题，需要认真加以解决。一是安全管理工作体制机制还需要加强。我矿受水害威胁严重，地质构造复杂，特别随着矿井服务年限的增长，不确定因素增多给安全管理工作带来很大的压力。目前，安全管理工作中安全检查、分配奖惩、齐抓共管、安全预警等机制方面还不同程度的存在需要解决的问题。二是“三项制度”改革还需要加强。特别在个别单位依然存在工资分配形式单一，“大锅饭”、“平均主义”的现象，创新力度不够，结算手段与先进企业相比还有差距。三是内部市场化机制还需要加强。还有不适应市场经济的要求。职工收入仅仅与其生产任务有关的构成职工工资收入中仅有工作量和安全，未能包括工作量所涉及的相关费用，如：供电费用、供水费用、供应各种物料的费用，所使用机械设备费用，其他单位为其服务的劳务费用，提供照明设备管理等等。四是人才队伍管理机制还需要加强。人才队伍的监督考核不够全面统一，个别管理人员自我提高意识不强；一些领导干部的思想、作风、能力素质与推动科学发展的要求还不适应等，这些问题是阻碍生产发展的根源。

　　四、转变作风，树立领导干部的良好形象

　　领导干部的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着全矿的形象。要高度重视思想作风建设，以学习实践科学发展观为指导，坚持从小事做起，防微杜渐，不谋私利，不搞特殊，不搞特权，做到掌权为民，用权为民。要认真按照上级关于廉洁自律的一系列制度规定，来严格要求自己，规范自己，从理智上筑起拒腐防变的牢固防线，在工作中注意顾全大局，切实做到令行禁止，自觉维护企业大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保机关工作部署的贯彻落实。要正确认识自我，培养高尚的人格，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，自觉接受组织和群众的监督，共同营造心往一处想、劲往一处使的良好局面。要珍惜权力，时刻为职工群众服务，为工作职责服务，不辜负组织的信任和职工群众的重托，以强烈的责任感和事业心干好工作，树立起良好的自身形象。

　　五、以人为本，进一步增强服务群众的本领

　　以人为本是科学发展观的核心，是促进社会和谐的着力点。企业要实现可持续发展，必须以尊重职工群众主体地位，发挥职工群众首创精神，保障职工群众各项权益为目标，推进和谐企业建设。一要保障职工民主管理权利。要加强企业民主管理制度，扩大厂务公开工作范围，扎实地开展职工提合理化建议活动。对职工关心的热点、焦点问题，要及时公开，落实好职工对单位、对企