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笔者日前到重庆能源集团松藻煤电公司渝阳煤矿进下—60排矸石门工作面采访，正巧赶上施工的掘进一班检查完巷道安全后召开班前会。
“今天我们的任务是施工一槽锤炮，外加运输40车矸石，我与陈亮、张军负责打眼，其余兄弟负责出矸。”班长程世伟安排。
“班长，今天我上工作面打眼，这一段巷道比较破碎，工作面又积水，我经验比较好，在安全上更有把握些。”员工李兵自告奋勇。
“行，那就陈亮搞运输，大家开始吧!”班长一声令下，员工快速行动起来，掘进打眼的扛起风锤，运矸的搬运风水管，很快，哒哒的风锤声在巷道响了起来。
绞车司机刘祖兵自豪地告诉笔者，今年4月，他们班组发起倡议：创建“第一”班组，争当安全生产排头兵。这段时间里，由于巷道顶板十分破碎，加之岩溶水大，为拿第一，大家都铆足了劲！
“要我说！咱们班组员工就是同心嘛！”很快，工作面的炮眼打好了，班长程世伟扛着风锤，一身湿汗漉漉地走了过来，听到我们在谈着班组的事，他接下了话题。
程班长接着告诉笔者：巷道破碎，工作面积水严重，工作繁重，安全压力大，不允许有丝毫差错，如何凝聚力量，调动大伙的积极性，争拿第一，就要靠同心了，俗话说：班组同心其利断金。在程班长看来，只要大家同心，就能让所有员工一同“动”起来，能达到1＋1>2的效果。
笔者事后在该队书记李志权那里了解到，掘进一班施工的-60排矸石门因地热原因，巷道温度达到32.8摄氏度，苦、累、险影响了员工的工作激情，还易造成员工违章。但该班却以创“第一”的决心，把班组员工的心凝聚到一起，形成了独具特色的“同心”文化，不仅规范了员工行为，更调动了员工抓生产、保安全的积极性，连续两月都杜绝了违章现象，还实现了全矿进尺“第一”的目标。
采访后，笔者不禁深有感触：这之前，笔者苦苦思索班组文化而不得其解，没想却“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫，”掘进一队用他们的“同心”文化，给出了班组文化实实在在的答案。
苦、累、险的工作，从该班员工口中说出来，就变成了一种骄傲，一种快乐。或许，正是先进的文化观念，才使班组无穷的潜力像火山一样喷涌出来。正如该班一名员工比喻：在掘进一班，班组员工一条心，合力都用在安全生产上，哪能不产生同心圆效果呢！
(李 勇)
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