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“在煤矿，老师这个称谓最光荣，责任也最重大。当老师的要把徒弟当做孩子一样，真心实意地把绝活传授给徒弟，这对矿山对徒弟都是功德无量！”
9月10日下午，皖北煤电集团公司钱营孜矿矿长陈鹏在师徒合同签字仪式上的肺腑之言，让在座的100对师徒感动不已。
陈矿长的讲话也是有感而发。钱营孜煤矿做为皖北地区设计产量最大，自动机程度最高的矿井，员工队伍却是各矿抽来的“杂牌军”。青工所占员工的比例达70%以上，一些岗位连熟练工都找不到，“人才缺”成为制约企业发展瓶颈。矿人力资源部和团委携手开展了师带徒活动。本次签订师徒带教合同的100对师傅，是300多名师傅中精心挑选出来的业务过硬、责任心强、业绩突出的“名师”，徒弟们是从900多名青工中挑选出来的“好苗子”。这100对师徒带教合同的签订，仅仅是一个开始，随后“师带徒”活动将在广泛展开。
在签字仪式上，100对师徒分组走上签字台，庄严地签订了《导师带徒合同》。徒弟庄重地向老师敬上一杯香茶。导师携徒弟郑重承诺：全身心地投入到传、帮、带中，制定科学的职业生涯规划，尽快培养出适应矿山发展需要人才，为矿区发展奉献自己全部的智慧和力量。
矿长陈鹏向100名新老师送上节日的祝福。他说，9月10日是教师节，这次的签订师徒合同意义特别。师傅要从工作、生活、安全、心理健康等方面关心徒弟，尽心尽责地帮助青工成材。我从学徒工干过。赠人玫瑰，手有余香。希望从你们的学生中间，多走出矿长、区长、工程师。为了这些孩子早日成为矿山汉子，拜托各位师傅多费心了。
陈鹏矿长的话，让开拓事业部的“安全明星”卢团结感慨万分。在回家的路上，卢师傅拍着徒弟朱礼的肩膀说：“我刚进矿时，在井下连走路都不会。在老师帮助下，我现在打眼、锚喷、架棚等样样精通。我不仅要教你技术，还要教如何做人。”
矿工技术薪火相传。小朱专注地听着老师的话，不时地点头。
（李继峰）
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