如何落实好企业基层党建工作
[发布时间：2009-09-29 00:00:00 点击率：]

　企业基层党组织是党在企业全部工作战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和践行者，是落实好企业生产经营任务，推进企业持续发展，全面建设小康和谐社会的领导核心。如何加强企业基层领导班子建设和干部队伍建设，提高企业基层党组织建设的整体水平，笔者有以下几点体会：

　　全面提高干部队伍素质

　　首先，要强化政治理论知识的学习培训，明确学习重点。认真学习贯彻党的十七大精神，认真完成学习动员，分析评议，整改提高等各个阶段的任务，提高党员，尤其是领导干部的素质，加强基层党组织服务人民群众，推动各项工作的目标，形成保持共产党员先进性的长效机制。其次，不拘一格，不断更新学习方法。根据企业生存、发展压力大且工作任务繁重，工作需要深入基层的特点，搞好“两个结合”，即集中辅导与分散自学相结合，理论学习与实际工作相结合。再次，要建立健全各种规章，完善学习制度。企业基层党组织、经营班子成员要带头参加各种培训学习活动，并能够轮流辅导。最终，要通过有组织、有计划、有针对性的学教活动，使广大党员干部学有所悟、学有所知、学有所获，学有所用，在增强党性观念、宗旨观念、发展观念上得到新的提高，事业心、责任感进一步增强。

　　全面推进企业基层党组织建设

　　企业基层党组织建设应该确保“十有”：有固定的办公用房和场所、有牌子、有章子、有党旗、有宣传版面、有办公设施、有党员活动室、有电教化设备、有党务企务公开栏、有职工代表公示栏；同时，还应该设立“三柜”，即图书柜、党建资料柜、财务专用柜。

　　落实好企业党建工作，还应该建立健全在企业党委统一领导下的党支部、党小组、经营班子和工会、共青团、妇委会等配套组织，建立健全企业职代会和企业民主管理制度，建立健全企业党、政、工联席会议制度、党员活动日制度、民主评议党员干部制度、企务公开和民主理财制度，并狠抓各项制度的落实。企业改革措施的出台及重大事项的决策，要公开透明，提请职工代表商议，职工代表大会审议或职工代表会议决议；决议公示，结果公示，其核心是：企业生产经营等重大事项要民主决策、民主管理、民主监督，确保职工群众参与权、管理权、监督权的行使。

　　搞好党员宣教活动，做好党员、党员电教和党费管理等基础性工作

　　坚持党员宣传教育活动制度，不断改变活动方式，增强党员宣传教育活动的针对性、实效性和吸引力，提高党员队伍的整体素质。坚持发展党员公示制和责任追究制，积极探索实行党员表决票制和群众公认票制，努力使党员队伍建设实现“培养好、发展好、管理好、发挥好”的目标；利用信息化设备，建立党员干部现代远程教育终端接收站点，配备专门的播放管理员，为企业员工，特别是生产、销售一线党员提供国家大政方针、科技兴企与自主创新、法律法规等各项服务。党费管理工作，要有专人负责。

　　企业基层党组织，具体肩负着领导企业职工推进各项生产经营工作、加快企业发展的现实任务，在企业发展中发挥着战斗堡垒和政治核心作用，其工作的落实要结合企业实际，既要求真务实又要开拓创新，与时俱进；只有与生产经营管理相结合，扎实推进，才能激发广大员工爱岗敬业热情，推动企业做精做强做大。