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□ 任武贤
作为社会公民,每一个企业都应当基于自己的良知、信念和觉悟,自觉自愿地履行好自己的责任,既要讲效率和利益,也要讲义务和公益,积极承担社会责任。社会责任既是时代赋予企业的历史使命,也体现了企业最主流的商业价值观。因此,每个企业在做强做大的同时,要把更多的目光投向社会,全面履行好自己的社会责任。
企业的社会责任涉及很多方面,综合起来,其表现形态主要有以下六个方面:
1、做强做大,持续发展,用卓越绩效来报效国家。
企业的基本责任是搞好生产经营活动,生产优质产品,提供优良服务,为社会创造丰富的物质财富,促进国家的繁荣与富强。为此,每个企业都应该有这种真正的民族责任感,兢兢业业,一心一意干好自己的事业,把自己所生产的产品或所提供的服务做精、做优、做便宜,以此来达到贡献于社会的目的。
亚宝药业集团作为生产健康产品的制药企业,提炼出了“用心做药,造福人类”的经营理念,专心一意把药做好,为人民群众提供疗效确切、安全可靠、价格低廉的药品。通过做药,我们不仅丰富了祖国的医药产品,每年为社会贡献了近亿元的税收,还为5000多人提供了就业机会,也带动了相关产业的发展。格兰仕曾专注于微波炉制造,用十年工夫把微波炉的价格从每台三四千元降到几百元,让普通百姓都用上了微波炉,从而使国民的生活质量得到提高。因此,我认为,每个企业只要在社会分工和专业化的前提下,把自己所从事的事业做好,就尽到了“实业报国”的责任。否则,没有了这份实实在在的事业,没有显著的业绩,那你再好的理想和打算都将无从谈起,其他所谓的责任也就成了无源之水、无本之木。
2、诚信经营,遵纪守法,用模范行动来助推社会的文明进步。
经营企业,涉及到国家的资源和利益,涉及到广大消费者的利益,为全社会所关注,因此,企业在社会成员中应率先垂范,作出榜样,依照法律法规去组织生产经营活动,严格依法照章纳税,自觉遵守国家的各项政策和规定,依凭汗水、智慧和能力获得优秀业绩,求得健康发展。
《论语》中屡屡出现“敬忠而信”、“敬其事而后其食”一类的教诲,就是要我们谨慎认真地对待自己的事业,对待广大的消费者,全心全意把事业做好。“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”,这是同仁堂300余年来一直尊奉的训规。“质量对内是品德,对外是承诺”,这是亚宝药业的质量观。这些观点充分表明企业必须讲诚信,讲质量,讲品德。
诚信乃人的立身之本,同样也是企业的立身之本。有些企业不注重产品内在质量,不注重研发新产品,不注重提升自己的核心竞争力,而一味在广告上下功夫,在营销方式上下功夫,这样就难以实现基业常青,永远也做不成“百年老店”。诚信慎行对于做药人来说,就是在采购原辅料、生产过程控制、质量检验监测、销售过程服务等各个环节上,做到一丝不苟,不走“捷径”,不打折扣,用过硬的质量和优良的服务来完成其品牌的塑造。而且,在社会文明的进程中,企业的诚信与否将对社会产生重要影响。我们只有用自己的模范行动来带动和影响各行各业,才能极大地促进社会的文明与进步。
3、节能减排,清洁生产,勇敢地担当起时代赋予的历史使命。
搞好节能减排,实现清洁文明生产,这是每一个企业起码的社会责任和道德标准,也是企业自身获得可持续发展的必备条件。作为社会公民,企业在建设和生产过程中,必须严格执行国家环保“三同时”原则,严格执行国家和地方的相关规定,既要为社会提供优质产品,还要为国家的环境建设和生态文明做出应有的贡献。如果以牺牲环境和他人利益为代价,采取野蛮式和掠夺式生产,不惜应用高能耗、高污染的生产方式和落后的工艺技术及设备,靠不健康的手段推销自己的低劣产品,以此获取利润,那是没有法律意识和责任意识的表现,那是不受道德约束的行径。这样的行为,不仅不能促进社会的和谐与发展,反而会严重危害社会环境和人民利益,同时,也注定了企业自己必然步入穷途末路。
节能减排,要不惜加大投入。一方面,要加大资金投入,引进先进设备和技术,在污水处理、消除噪音、回收粉尘以及控制烟尘排放等方面,全面达到环保要求,确保达标排放。另一方面,要加大管理投入,企业要切实把节能减排列入重要议事日程,做细做实做好每一项具体的工作,保证各项措施落实到位,而绝不能只是应付检查,装潢门面,有名无实。
节能减排不仅仅是对社会的一份承诺,一种责任,也是我们提高效益、谋求发展的必然要求。
4、研发产品,自主创新,大力推进社会生产力发展。
企业发展的根本出路在于自主创新。所谓自主创新,就是企业运用人类最新的科学技术和科研成果来研发制造新产品,或对传统产品进行升级换代,用属于自己的知识产权把技术优势、知识优势、品牌优势转化为市场竞争优势。自主创新主要表现在节约能源、降低消耗、减少成本、提高质量上,使产品的功效更显著,市场更广阔,使企业的核心竞争力更为强大。具备自主创新能力,拥有自主创新成果,已经成为现代企业获胜的显明标志。
企业创新必须围绕自己的战略目标和关键技术,必须要有前瞻性和独创性。创新一定要依靠优秀的人才,要培养过硬的研发队伍,要形成一种富有活力的激励机制。花钱是买不来核心竞争力的,企业必须依靠自己的力量来获得自主创新成果,而不能长久扮演模仿者的角色。企业可以采取自主研发、与大专院校和科研机构联合研发、企业出课题委托科研单位研发等多种形式去获得创新成果,从而牢牢掌握医药的主动权。
创新产生核心技术,依靠核心技术生产出高质量的产品,高质量的产品造就了企业自己的品牌,而品牌的树立又为企业带来了可观的效益。这样一个认识过程就是一个科学发展的过程。因此,企业落实科学发展观,首先必须依靠自主创新来大力提升企业的核心竞争力,大力推动社会生产力的持续发展。
5、善待员工,和谐发展,用共赢理念锻造企业核心价值观。
管仲曾以“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”的话来劝诫官员要善待社会底层的民众。同样,员工、股东、客户是企业的主体、投资者和合作者,是他们共同支撑起了企业的大厦,如果不能善待他们,那么企业就必然会訇然坍塌,这正是“皮之不存,毛将焉附”的道理。
试想,一个企业里,如果员工怨声载道,消极抵抗,人心涣散,怎么能够完成目标任务?怎么能够保证质量?如果股东们对企业失去信心,不再增加投资或抽回投资,企业又将何以为继?如果客户们不再信任企业,不同你打交道,你的产品又怎么会有市场?因此,要为企业营造一个宽松的发展环境,要善待员工、股东和客户,要不断增加员工收入,创优其工作和生活条件,为其配置股份,交纳保险,使员工真正成为企业的主人,焕发出无穷的创造力。要认真贯彻股东会的意志,及时向股东披露生产经营状况,注重对股东的回报,用真实可观的业绩去增强投资者的信心;要讲利他主义,用过硬的产品、优良的服务和诚信的态度赢得客户的信赖,使企业与客户实现双赢。唯有这样和睦相处,和谐发展,互利共赢,才能实现自己的目标,才可能达到卓越的境界;也只有这样,企业才能投桃报李,才能不断成就自己的事业,实现自己的价值。
6、济困助残,关注贫弱,用大爱之心来真诚回报社会。
卡内基有一句名言:“在巨富中死去,是一种耻辱。”一个企业若唯利是图,为富不仁,对社会、对民生冷漠高傲,那充其量是一个“守财奴”的角色,而绝不能算是一个真正的有良知的企业。
企业家在发展自己的事业中,得到了全社会和广大民众的广泛支持,这个社会就是你获得丰收的良田沃土,因而应当取之于民,用之于民,莫要让这广袤的土壤贫瘠,否则,你就将失去赖以生存的土地。我们不妨借用“水能载舟,亦能覆舟”这句老话来说明企业与社会的关系,还是有一定道理的。因此,我们的企业要时时刻刻关注社会,关注民生,尽自己所能去扶贫济困,助残助学,支持社会公益事业,奉献自己的一片爱心。
莎士比亚说:“慈悲不是出于勉强,它是像甘露一样从天上降下尘世;它不但给幸福于受施的人,也同样给幸福于施与的人。”一个企业在珍惜财富、珍惜自己劳动成果的同时,如果能够把目光更多地投向社会,多做善事,多行善施,为国分忧,为民解愁,那才是真正具有社会责任感的企业,而且,也才能够助推