着力解决制约企业科学发展的突出问题
[发布时间：2008-08-29 00:00:00 点击率：]

　　“当前我们正在轰轰烈烈的开展新一轮思想大解放讨论活动，如何运用解放思想这一法宝，解决影响和制约企业生存发展的突出问题，使企业效益和职工收入不断提高，是永荣发电厂的第一要务”。这是日前记者采访重庆能源集团永荣发电厂党委书记周宗德讲述的一番话

　　现年57岁的周宗德同志因过去长期从事煤矿技术和领导工作，给人的印象十分朴实厚道。2008年6月他奉命，调任永荣发电厂党委书记，来到永荣发电厂他抓的第一件工作就是深入基层调查研究，在全厂深入开展解放思想，转变观念，跨越发展大讨论活动。求真务实的周宗德书记对解放思想有着深刻的理解和认识。他说，永荣发电厂如今面临着环境保护、节能减排、安全生产等多方面的生存压力，我们开展解放思想大讨论的目的就是要认真贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，努力破解影响和制约我们科学发展的突出问题。

　　首先，要在学习实践科学发展观上下功夫。解放思想就是要转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，提高领导科学发展、促进企业和谐发展的能力，就是要解决职工群众反映强烈的突出问题，构建充满活力、富有效率、更加民主、有利于企业科学发展的制度体系，不断探索永荣发电厂节能减排、综合利用可持续发展的生存发展之路，在企业健康发展的基础上，实现企业跨越发展。

　　其次，要在发展思路措施上下功夫。思路决定出路，找准并走好具有时代特征、符合国家环境保护、节能减排政策，体现可持续发展，是火力发电企业得以生存发展的重要前提。近年来，永荣发电厂在低热劣质煤发电、瓦斯发电，走清洁能源发电之路有了新突破，如今，我们正在大力实施35吨锅炉改造为75吨锅炉的节能技术改造升级，今年8月永荣发电厂永川煤矿4*500千瓦瓦斯发电站的发电机组进入安装阶段，我们要在抓好安全生产的基础上，抓住机遇，利用好国家节能减排政策，向节能减排要效益，打好环境保护攻坚战。

　　再次，要在构建和谐企业，共享发展成果上下功夫。坚持以人为本，全面协调可持续，统筹兼顾，建设和谐电厂，倡导团结和睦、平等互助、宽容友爱、共同发展，是我们学习实践科学发展观的基本内容。我们要认真落实“依靠”方针，深化厂务公开，构建和谐的劳动关系。进一步加强党的建设，发挥思想政治工作优势，开展思想工作“十登门”、思想工作“十公开”、“思想工作三三制”等活动，做好扶贫帮困，稳步提高职工收入，改善职工群众工作、生活环境，更好地把政策宣传、思想工作和解决实际问题结合起来，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，努力构建充满活力、规范有序、诚信经营、公平公正、关爱职工、环境友好的和谐企业，建设“全国一流的文明坑口发电厂”。

　　在采访结束时，永荣发电厂党委书记周宗德说：“解放思想是一个长期的过程，思想僵化保守、观念陈旧落后，常常是一对孪生兄弟。我们开展解放思想大讨论活动，其目的是为了把干部职工的等靠要的观念转变为主动出击，敢于拼搏，迎难而的新行动，把坐而论道光说不干的旧观念转变为求真务实，破解企业安全发展，节能减排的新行动。以解放思想为动力，发扬奥运匹克精神，努力实现企业全面协调可持续发展，为创建全国一流的资源综合利用发电厂而努力奋斗！”

　　（王希财整理）