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□ 本报记者 高彦庆
赤峰宏文机电有限公司多年来一直坚持“内强素质，外树形象”的经营策略，受到了社会各界的好评。并取得了两个文明建设双丰收。该公司被当地政府部门评为“重合同、守信用”单位。该公司的产品远销北京、上海、沈阳等全国各大城市。为此记者走进了该公司采访了该公司总经理高岩。
记者：该公司平时是如何抓经营管理的？
高总：为进一步激发全体员工学习知识和技术的热情，2007年来，我公司组织了开展了车工、钳工、焊工职业技能比赛活动，各基层单位积极组织员工参赛，形成了一个学技术、比技能的热潮 ，对在职业技能比赛获得前三名的选手授予技术标兵称号，同时给予浮动工资奖励。
特种设备资质申办工作取得新进展。根据国家质检总局和内蒙自治区特种设备协会对特种设备制造的要求，我公司通过完善管理制度和技术工艺，07年相继取得10T桥式起重机制造16T门式起重机生产许可证、特种设备安装、改造、维修许可证。取得了桥式起重机、门式起重机（C级）特种设备作业人员资质。申办20式桥式起重机制造许可证，型式试验正在办理中，ZY2400、ZY3400液压支架获得"MA"认证。
记者：该公司是如何建设企业文化的？
高总：企业文化建设是增强凝聚力、提升执行力、展示企业形象的一项重要工作，为此我公司把企业文化建设列为企业发展规划之一，通过举办文艺汇演、各种球类比赛及区党工委组织的企业联谊等系列活动，丰富了员工的业余文化生活，加强了企业间的交流与合作，在宣传上，利用板报、宣传栏等形式宣传党的方针、政策，增强了员工对时事的了解，提高员工的政治素质，利用电视台、《宝山专刊》等媒体大力宣传员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹，开展了情系灾区、爱心捐赠活动。通过企业文化建设，使员工的文明意识明显增强，思想观念明显改变。
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