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淮北矿业袁庄矿以安全文化建设为载体，让安全理念融入到职工的日常行为中，强化职工的安全文化素质建设，增强了职工的自我保护意识，促进了安全生产工作的健康开展，截至9月9日，该矿实现安全生产479天。
今年以来，该矿在总结多年安全思想教育工作的基础上，积极开展安全文艺汇演、安全宣传、“三违”帮教、家属互保联保、群安活动、典型示范、案例教育、安全宣誓等活动，让职工明白安全是为了谁。 创新开展了“如何实现安全生产、安全为了谁”科区长访谈栏目，访谈分专业、分区队进行，收到较好效果。坚持“以人为本”原则，强化安全理念的渗透及安全文化的形成，目前这个矿已健全了安全进科区、进班组、进社区教育网络。
“上班走了神，事故敲你门；常念安全经，幸福保终身。”“安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。”这些职工、家属、子女自己编写的安全警句或写在每位职工的“全家福”照片上，或贴在宿舍床前，或挂在班组活动室墙上，最终让职工记在心中。
通过开展“零点行动”、 “三违”帮教等形式多样的安全活动，建成了以党政工团负责牵头，基层各单位及职工负责落实，相关部门负责监督考核的党员责任区、青工安全教育、妇女协安等七条安全防线，形成了一个党管思想、行政管“长”、工会管“网”、共青团管青安岗的自我管理、自我约束网络。围绕从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变，大力开展富有“人性化”的安全思想教育，宣传安全事故“政治账、经济账、人情账”“三本账”原理，不断增强职工的安全意识。
袁庄矿通过扎实开展安全文化建设，提高了职工的安全素质，规范了职工按章操作行为，“三违”现象逐渐减少。1～8月份，该矿安全生产原煤46万多吨，超计划7万多吨。
（律雷亚）袁
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