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“您好，我们是生产一线员工代表《六条禁令》检查组，现在请您回答一下集团公司《六条禁令》的内容。”
“欢迎你们来考试，《六条禁令》的内容是：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反操作规程操作……”
这是10月22日下午2：15分，发生在抚顺石化公司腈纶化工厂计算机站主任办公室的一幕，5名来自生产一线的员工代表走进机关，对机关各部室的领导及管理人员学习《六条禁令》进行考试的情况，当徐海东主任流利作答之后，检查组成员们满意地走出房间。
检查组组长、厂质量安全环保部刘成喜告诉笔者：“集团公司《反违章六条禁令》颁布已经8个月了，这期间，我们通过举办安全教育培训班、组织“学禁令、反违章”千人签名活动和安全剧场进车间等多种方式，组织全厂干部员工深入学习《六条禁令》，并重点落实《反违章禁令》在实际工作中的应用与执行，使车间员工的掌握率和执行率都达到了100%。今天，我们让生产一线的员工代表当考官，来考查机关领导干部及管理人员对《禁令》的掌握情况，一方面是防止学《禁令》活动出现虎头蛇尾，另一方面也希望进一步巩固机关管理人员对《禁令》的熟练掌握和应用，严防违章指挥。下一步，我们还要对车间的管理人员进行面对面考核。”
纺丝车间员工代表朱广安忍不住地说：“过去经常有机关干部到岗位来考我们，现在让我们来考干部，这感觉还真不一般；刚才我们已经对机关十几个部室的领导和管理人员进行了当面考试，他们的成绩还都不错。看来，以前有人戏称的‘管理制度只管工人’的说法是不对的。”
下午3：10分，检查组成员们面带微笑地走出了机关大楼。
（王 妍）
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