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皖北煤电集团孟庄矿在安全管理中立足于防“患”于未然，打好安全“预防针”，实行隐患告知制度，变隐患事后治理为事前防范，把事故隐患消灭在萌芽状态，有力地促进了全矿的安全生产。
所谓隐患告知制度，就是要求各生产单位区长、队长对分管范围内的安全隐患排查与整改负责，要经常深入井下作业现场，了解、督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查事故隐患。区、队上一班带班人员在下一班班前会召开之前，要把本班现场安全生产状况如实向区、队值班人员汇报，并对下班工作安排提出建议。值班人员在班前会上安排工作时，遵循“什么事、什么标准、谁来干、什么时间干完，不符合标准怎么办，谁来考核”的原则，把施工时需要注意的安全事项、现场存在的隐患及其整改措施明确告诉下班施工人员，并落实落实安全操作规程和岗位责任制，对安全生产过程实行全方位安全跟踪、预测控制，使现场安全生产在每时、每班、每个环节上都得到保证。同时，严格对隐患告知制度的责任落实，要求必须建立隐患告知记录，没有建立记录的，每项罚单位党政负责人各100元；记录不完善的，每少一项，罚区、队长20元，弄虚作假的加倍处罚。对未执行告知制度的值班人员，每次罚100元；告知后，现场责任人不按照措施落实整改的，按“三违”论处。
通过隐患告知制度的实施，使每一名员工对当班工作有清醒的认识，明确危险因素及应采取措施，起到了警钟长鸣、防微杜渐的作用，使现场安全工作时刻处于掌控之中，确保了安全生产。
（张春梅）
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