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“开通这个电子邮箱还真是好，大家都很信任我，传送给了我许多对于厂子发展很有价值的意见和建议。”日前，山东肥城矿业集团白庄矿查庄电厂厂长李云峰在班前会上微笑着对当天上早班的员工们如是说。
针对当前严峻的企业形势，查庄电厂采取措施，积极应对，以“创建和谐电厂、抱团取暖共克时艰”为目标，积极做好职工的思想政治工作，不断增强企业的凝聚力和战斗力。但厂长李云峰在深入生产现场进行“民间采访”时却发现，有些职工当面向领导反映问题时总是支支吾吾，存在一定的思想顾虑。如何使员工的真实想法让领导清楚了解，以便完善的做好工作，成为他认真思索的问题。经过一段时间的琢磨，李厂长想出了新招：现在几乎家家都有电脑，何不通过匿名电子邮箱号召员工向厂里反映情况呢？于是，从去年12月份开始，他便向全厂职工公开了自己的电子信箱地址，鼓励员工随时向他提意见。
截至日前，李厂长共收到电子邮件117封，其中有关于设备技术改造的，关于个别车间不良现象的，关于建议减轻三违惩罚力度的，关于整顿个别管理人员不公平工作作风的等等。对于这些建议，李厂长能立即答复的就立即回复，不能立即回复的拿到班子会上研究后再予以回复，并对一些建议通过管理人员集体审核会诊制定了切实可行的措施。
通过开通电子邮箱，李厂长不仅收到了对于企业发展大量珍贵的“忠言”，更解除了员工的思想疙瘩，凝聚了民心，树立了团结上进的良好风气，增强了员工干事创业的积极主动性。当广大员工看到自己的建议被厂里采纳时感到欣慰不已，因此“有事儿就给厂长说”成为大家都知的秘密。
（冉 珉）
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