美国“Staronline”3月29日发表文章说，随着工资水平大幅上涨，中国大陆已经不再是全球廉价商品的制造基地。文章中说，对美国公司来说，把中国大陆作为廉价商品制造基地的经营策略已经不再适用。因为过去5年里中国制造业集中的东南沿海地区平均工资水平已经上涨了50%以上，个别地区过去5年的工资累计上涨幅度甚至超过120%。

  工资成本和土地价格

  不断上涨

  文章中举例说，在东莞地区，普通流水线操作工月工资水平已经上涨到1000元以上(包括加班费和福利)，与五年前相比增长了一倍。技术工人的月薪则超过了2000元，与五年前相比增长幅度也在30-40%之间。

  在富庶的浙江嘉兴，普通流水线操作工的月工资水平目前已经达到1800元(包括加班费和福利)，与五年前相比增长幅度高达120%。技术工人的月薪则高达6000元，与五年相比增长幅度近100%。

  除工资水平上涨之外，土地价格与五年前相比也出现了大幅上涨。在天津，工业用地价格已经从六年前的每平方米不足75元飙升到每平方米达300-400元。

  文章中说，劳动力成本和土地价格大幅上涨已经迫使海外公司不得不重新考虑其在中国的经营策略，继续将中国作为廉价低附加值商品制造基地显然已经不合适。为了保持合理利润空间，海外跨国公司要么将中国制造基地转移到成本更为低廉的越南、泰国等东南亚国家，要么转而生产更高附加值高技术含量的商品。

  文章指出，对于一些非高科技型公司来说，在决定将制造或组装基地搬迁中国大陆之前一定要考虑仔细。不断上涨的工资成本和土地价格可能使设想中的利润空间被大幅压缩。

  东部沿海省份

  调高最低工资标准

  据中国之声报道，随着经济形势向好，江苏、浙江、广东等东部沿海省份纷纷适时调高最低工资标准。其中，广东新的工资标准将从5月1号起实施，平均提高21.1%，广州市调整后的月最低工资标准为1030元。专家表示，提高工资待遇，将在一定程度上缓解发达省份的“招工难”局面。

  今年2月1日，江苏省率先确定从2月1日起上调最低工资标准，各类地区最低工资涨幅逾12%，这一举同时惠及到了民工市场。

  南京市安德门劳务市场某职介机构负责人刘少萍告诉记者，年后特别是2月1日全省最低工资上调之后，这里的招工企业开出的待遇也提高了，在经济回暖大趋势之下，还有的企业为了招到工人，坐地起价招人。

  刘少萍说：“一个做汽车零配件的企业，原来工资是1300，老板后来看没人，临时让我们改成1500-1800，试用期两个月，签合同交保险。”

  南京市安德门民工就业市场主任袁亮表示，在劳务市场里，除了技术工种，“保安、保洁”这样类型职业的工资相对是最低的，也被看作是招工市场的工资衡量基准线。民工市场的工资普遍上浮了20%。

  4月1日开始，浙江省将对全省最低月工资标准进行调整，其中最高一档最低月工资标准为1100元，这个新的最低工资标准水平高于全国其他省份。在浙江永康市超人集团的门口，来应聘的外来务工人员络绎不绝，一位正在填表的甘肃小伙子吴祖明说，他去年在山东打工，前段时间听老乡说这边工资水平高就来了。

  事实上，在今年年初，浙江的企业普遍把最低月工资提高到了1100以上。来浙务工的江西人汪普寿，现在的工资涨到了每月2500左右。他说，即使不是他这样的熟练工，每月也能拿到1500以上。所以今年从老家回厂里上班的时候，一下子就带了60多个老乡过来。

  汪普寿说：“工资待遇好的，能挣到钱的，人家都说今年我也跟着你，明年我也跟着你来。”

  浙江省就业局副局长曹建国说，提高最低工资标准，在一定程度上可以缓解“招工难”的局面。

  曹建国说：“最低工资提高以后，起码最低收入他看到了，我到你这打工，你最起码得给我1100。”

  Mini Technology Co Ltd首席执行官Datuk Seri Kelvin接受“Staronline”采访时说：“中国成本低廉的概念正在过时。”他说：“在中国制造业集中的珠三角和长三角地区劳动力短缺已经成为经常性现象。中国工人流动性也非常高，许多中国工人只要工资能多出10%就会考虑换工作，人力管理的隐性成本也不容忽视。”（本报综合报道）

  【新闻链接】

  1、上海将月最低工资标准提高至1120元

  新华网电（记者 叶锋） 记者3月29日从上海市人力资源和社会保障局获悉，从今年４月１日起，全市月最低工资标准从960元上调为1120元，小时最低工资标准从8元调整为9元。

  为保障低收入职工基本生活，上海自1993年建立最低工资制度以来，除2009年受国际金融危机影响、按照国家统一部署未作调整外，每年都调整最低工资标准。今年是第17次调整。

  上海市人保局相关负责人介绍说，根据国家《最低工资规定》，在调整最低工资标准时，主要考虑城镇居民生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平等因素。上海此次最低工资标准的调整由市人力资源和社会保障部门会同工会、企业联合会、企业家协会提出方案，报市政府批准后公布实施。

  2、山西提高最低工资标准

  新华网电（记者 吕晓宇） 记者从3月24日山西省人力资源和社会保障厅召开的新闻发布会了解到，从４月１日开始山西省提高最低工资标准，各类最低工资标准平均增长15.5%。

  从４月１日开始，山西省的月最低工资标准为：一类地区850元，二类地区780元，三类地区710元，四类地区640元。煤矿井下从业人员月最低工资标准为：井下采掘人员1600元，井下辅助人员1400元。全日制用工和非全日制用工的小时最低工资标准也相应提高。

  山西省人力资源和社会保障厅有关负责人说，最低工资不包括劳动者的加班加点工资、特殊工作环境的津贴和国家规定的福利待遇等。