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事实上，从年薪的角度，任志强早已享受到“超总统”待遇。
根据上海荣正咨询公布的最新一期中国企业家价值报告，任志强2009年年薪为707.4万元人民币，在全部A股上市公司最高年薪排行榜中排名第三，这一数字超过其“难兄”小布什40万美元年薪约150%。
位列最高年薪前两名的分别是中国平安的副总经理梁家驹和深发展董事长法兰克·纽曼，对比历年的榜单我们可以发现法兰克·纽曼多年来一直雄踞该榜前两名，而且年薪更是从2005年的602万元飙升到了2009年的1741万元。
如果说数年前中国企业家到底应不应该拿高薪还是个辩论话题，现在能看到的数据似乎让这样的争议失去了意义。
2009年，高管们的持股市值增长幅度均在150%以上，平均为191.43%。而同期上证指数年度增幅为80%，高管持股市值增长幅度高于同期指数增幅2倍之多，说明实施高管持股的上市公司股价强于大盘，也从侧面反映出高管持股上市公司在治理结构及价值创造方面具有一定优越性。这或许是股权分置改革开启市值管理时代与股权激励产生了核变的力量。
(摘自《第一财经日报》 李苒洲/文)
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