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5月26日，郭台铭亲赴富士康深圳工厂，并在数百家媒体前宣布四项改进措施以防止“员工跳楼”事件再次发生。然而当天晚间11点20分左右，又有一名员工坠楼自杀。这是今年以来富士康第12例跳楼自杀悲剧，也是5月份以来发生的第6起。
5月26日11时32分左右，富士康龙华宿舍区内一男子坠楼，现场已被封锁。稍后，富士康确认了这起自杀事件。而就在数小时前，郭台铭刚刚承诺将向员工提供更好的福利，改善员工生活……
要在两周内构建“爱心之网”，在员工宿舍周边建立“天网、地网、隐形防护网”，来阻止更多人跳楼。据了解。所有防护网加起来，有150万平方米的工程量。
要招70位专业的心理医生，并通过训练1000位心理辅导员，建立一整套自杀防治机制。此外，对于备受社会指责的“员工之间冷漠”的问题，郭台铭表示，富士康已经专门着手启动一个“50人相亲相爱小组”的项目，即将员工分成若干个50人小组，借此来加强员工之间的交流。
富士康将在两周内为员工调整薪水，并出资建设医院，为员工提供专业的医疗服务。
由于此前对于跳楼自杀者，富士康给予的抚恤金很高，“变相成为了对自杀者的奖励”，所以郭台铭表示要把抚恤金降低到法律允许的最低限。
富士康是苹果、惠普和戴尔最重要的代工厂商，针对富士康频繁出现的员工自杀情况，三家公司表示将对富士康的工作环境展开调查。
苹果发言人史蒂夫-道林（Steve Dowling）表示，苹果对自杀事件感到“悲哀和忧虑”，并已派出一个小组对鸿海采取的措施进行评估。惠普表示，将对鸿海的做法进行调查，而戴尔则表示，将对鸿海的报告进行审查。
苹果发言人道林表示：“我们正在与富士康高层进行沟通。苹果非常有决心确保我们整个供应链是安全的，并确保工人享有尊重与尊严。”
惠普则通过电子邮件宣布，惠普将对“与这些悲剧事件相关的富士康的行为”进行调查。
戴尔发言人杰斯-布莱克伯恩（Jess Blackburn）表示：“我们会对任何有关戴尔供货商存在恶劣工作环境的报道进行调查。我们希望我们的供货商能够与我们一样坚持高标准。” (吴敏）
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