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国美将这一变动解释为“集团现已度过危机”,按照香港联交所企业管治守则所要求,公司主席及总裁的职责分开,由不同一人担任。
低调王俊洲
对于王俊洲出任总裁,陈晓公开评价:王俊洲拥有丰富的行业经验和专业精神,更有超强的执行力。
48岁的王俊洲曾任北京大中电器高管。2001年加盟国美后,历任总部业务中心总经理、华南大区总经理,2006年11月担任集团执行副总裁,2008年12月起曾担任执行董事。
在黄光裕时期,他极少走出后台,有着鲜明的职业经理人风格。值得注意的是,王俊洲系黄光裕嫡系干将。在黄光裕被刑拘之初,王俊洲、魏秋立等一度被认为是黄光裕的代言人,获得黄的代理签字权。
陈晓主政后,他协助陈晓全面负责公司日常经营管理,包括制订中长期战略规划、制度与流程、年度预算及高管评价等。
“过去几年来王先生和我并肩合作,我们两人之间已经建立了深度的尊重和互信,并磨合出了默契的工作关系。我相信没有其他人比王先生更胜任国美总裁一职。”陈晓在公开信中表示。
管理层向黄光裕示好
鉴于王俊洲的“特殊”身份,有分析人士指出,董事会此次任命王俊洲为总裁,实际上是想缓和与大股东黄光裕之间的矛盾,向黄光裕示好。
在黄光裕被拘捕以后,陈晓一人独揽总裁及执行董事之要职,然其并不是黄光裕的心腹,另一方面,过去一年,贝恩资金注入、国美电器股权激励计划的落实,以及董事会高管及相关成员的变动,都让掌控意识强烈的黄光裕家族有所不满。一名咨询业人士说,国美新策略,对跟随黄光裕的高管起到了软化作用。
“作为大股东,黄光裕不希望管理层背叛自己。”有分析人士指出,目前管理层中,绝大多数是黄光裕的旧部,选择王俊洲不仅维持了管理层的稳定,同时也维护了大股东的利益,免去了黄光裕对失去控制权的担忧,从而有利于化解董事会与大股东黄光裕之间日益深化的矛盾。
有分析人士认为,国美电器新的人事任免,是在对陈晓削权。而陈晓接受这项安排也是为了避免权柄过重引发黄光裕的猜忌。(本报综合)
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王俊洲,男,汉族,1962年生,山东省滨州人。2001年加入国美电器,曾任国美电器总部业务中心总经理、华南大区总经理;加盟国美电器前,曾在北京大中电器有限公司任职。
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