□ 周旭

  900元，1200元，2000元……刚刚过去的6月份，富士康集团深圳龙华基地一线作业员基本月薪就这样闪电般地上涨了1倍多，这个举动已拉开了珠三角企业薪水全面上涨的序幕。记者近日从多家位于东莞的重庆制造企业了解到，目前，珠三角地区不少企业的工人月薪已跟风上涨15%左右，不少重庆老板已经开始模仿富士康等代工巨头，拟将全部生产线内迁。

  涨薪侵蚀企业

  今天你加薪了吗？据重庆晨报报道，这已成为珠三角企业家与员工群体中最近最热门的话题。位于广东东莞陈村工业区的东莞市鑫泰电子有限公司老总、老家在重庆开县的易炳权近日面对记者采访时坦承，不仅是深圳东莞，整个广东的制造企业普遍在加薪。

  易炳权说，自己工厂今年年初时流水线工人的底薪为780元，现在底薪涨到了920元，加上工时等综合薪金，一个普通工人每个月可拿到1700元，比年初多拿400块钱。鑫泰在东莞有400名员工，成本上涨后利润直减3个百分点。

  同样来自重庆，在东莞开厂代工森马服饰的谢来远也透露，和去年同期比，他们的薪资水平也涨了20%，利润下降一半。

  经营压力较大

  就连仅剩的利润也面临更多的风险。易炳权向记者透露，富士康涨薪的压力，很大一部分转给了下游企业。

  易炳权说，珠三角地区的制造企业普遍采取低利润高产量的模式，富士康加薪迅猛，但是发包公司的提价在很大程度上缓解了其利润率的压力。

  “下游中小型的制造企业不具备与富士康以及国外巨头议价的能力，成本上涨都由自己消化。”易炳权说，除了人力成本上涨外，下游企业还面临着原材料涨价的压力，比如，今年以来，铜价和PVC材料价格一路上涨。

  内迁风已刮起

  薪水明显上涨后，不少重庆企业家萌发了出走广东的想法。深圳突然爆出的两条轰动传言让他们更加肯定了内迁的想法，这两个传言一则是“富士康外迁数十万名员工，致42万名深圳员工只剩下10万人”，另一是“世界500强企业艾默生也正迁离深圳！”

  “这两个代工巨头一旦内迁将改变整个制造业的格局，广东代工企业和配套企业都将跟着走。”易炳权说，年初公司已经在重庆开县建立了新工厂，现在他计划今后将所有的生产线都搬回重庆，广东地区只留公司的销售和采购等部门。

  东莞市虎门展业线路板厂董事长涂德军也对记者说，在东莞开厂，利润率还会随着产品的更迭而逐年降低，内迁大势已定。而谢来远更透露，自己的企业已经在近日开始了生产线逐条内迁的计划，目的地为老家重庆。

  重庆是目的地

  记者在采访中了解到，内迁企业的目的地主要有三：一是老家重庆，二是河南，三是江浙一带。

  记者在与这些重庆老板的聊天中了解到，选择内迁重庆者多有落叶归根的想法，像新远宏制衣的谢来远等不少人，他们认为重庆区县的招商政策很优惠，而且自己更熟悉，返乡的打工仔很多容易招到人，薪水便宜，资源价格也相对便宜。考虑内迁河南的老板中，很多人是在跟踪富士康龙华厂区的迁移。选择江浙一带，是由于江浙一带也是出口重地，有发展更多新客户的机会。