继《我的成功可以复制》出版社和《唐骏日记》第二作者勘误后，7月10日方舟子又拿出证据：《打工皇帝唐骏》。

  被质疑学历造假的“打工皇帝”、新华都集团总裁兼CEO唐骏正陷入一场信任危机，从而引发了激烈的争论，引起了中国民众对“社会精英人物”职业诚信的反思。  

  “学历门”引热议

  唐骏“学历门”被披露后，不仅使中国民众对唐骏本人产生质疑，而且展开对精英人士的职业诚信问题的热议。

  上海复旦大学中文系副教授、《新发现》杂志主编严锋说：“我们没有怀疑唐骏的能力……但是，光学历造假这一件事，就足以蒙羞。”

  中央党校社会学教授吴忠民认为，唐骏作为职业经理人，其实是一个被委托人，诚信是安身立命的根本，“如果股东或者公众觉得他不诚信，那么这种委托与被委托关系就会变得不牢固”。吴忠民还认为，这可能也反映了国人的一种浮躁：人们更加看重学历等外在的光环而非真实能力。

  “挺”唐骏者也不乏其人。红麦聚信（北京）软件技术有限公司刘兴亮认为，如果唐骏确实曾经借用过加州理工大学博士学位这个头衔，对于唐骏这样的创业导师来说，至多是多了一个瑕疵，还称不上是污点，只能算是“瑕不掩瑜”。  

  人才管理问题需解决

  近年来，中国学术界、商业界等屡屡爆出造假丑闻，各种各样的“造假门”已经引发了一系列信任危机。

  今年3月，清华大学人文学院教授汪晖20多年前的博士论文《反抗绝望》被南京大学中文系教授王彬彬指出存在多处抄袭，引发一场学术地震。7月7日，北京大学中国经济研究中心教授汪丁丁、北京大学社会学系教授郑也夫、中国人民大学政治学系教授张鸣等在内的63位国内外学者发表公开信，呼吁进行调查。

  张鸣在接受记者采访时说：“唐骏和汪晖都拥有大批的年轻拥趸，倘若造假属实，将产生极为恶劣的影响，甚至动摇整个社会的价值判断。”

  “诚信是社会的基石。”方舟子说，“如果可以花钱随便买文凭而不被制裁，那样谁还花费力气刻苦学习？社会还怎么进步？”一些人士建议，唐骏应尽快向公众道歉。

  更多的媒体和专家认为，这不是一个简单的道歉问题。要营造诚信氛围，中国还需要解决一些体制机制上的问题，包括人才资源管理上的问题。在制度不完善的环境下，一些不学无术、造假说谎的人，可以顺利爬到高位，这使得那些埋头苦读、苦干的人，从一开始就站在不公平的竞争起点上，于是，“老实人吃亏”。

  中国正在推行“人才强国”战略。近期印发的《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》提出了到2020年中国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

  延伸阅读 Yanshen Yuedu

  “学历门”引发名人纷纷“改简历”

  蒙牛更正高管学历

  蒙牛公告称，蒙牛乳业之前于2010年6月26日以及4月30日分别发布了公告和通知函，在这两份文件中，对该公司执行董事丁圣的简历描述有误，董事会特此进行澄清，表示丁圣已在南开大学的工商管理专业进修完成相关课程，而非毕业于该大学及持有其工商管理硕士学位。

  澄清公告称，之前发布的公告和通知函中，有关丁圣的简历一段进行修订如下：“丁圣先生，42岁，内蒙蒙牛副总裁兼低温液体奶本部总经理。丁先生于2003年加盟内蒙蒙牛，拥有丰富的乳业从业经验。丁先生于南开大学进修完成工商管理专业相关课程。”

  同时，蒙牛也宣布将之前发布的2009年年报中对执行董事丁圣的简历作上述同样的修订。

  受到近日唐骏的“学历造假门”事件影响，很多名人纷纷修改自己之前公布的简历，而修改的主要内容就是学历。这被网友戏谑为名人的“自我人肉”。

  一时间，出版社、网站忙得不亦乐乎，有的是紧急发出纠错声明，有的则是悄悄更改网页。有媒体报道，据某百科类网站技术人员表示，仅7月7日至8日两天时间，就有近百位名人的简历被修改，并且该数字还在持续增加。

  在名人的简历被纷纷修改删减的同时，一些新生词汇也开始出现在网上。据悉，随着唐骏“学历门”逐渐升级，词条库中还被网友添加创造了一些相关新词，如“西毕生”，即泛指来自美国西太平洋大学，并在中国身处要职的中国毕业生。

  （北青）