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恒大集团董事局主席许家印教授认为，人才永远是恒大的财富之源，是真正意义上的第一资本。在恒大，具备人力资本潜质的高素质人才应达到五个标准：一是要有正确价值观指导下的奉献精神，体现到工作中就是一股正气、一种责任、一种心态、一种行动。二是要有“人和”的理念，即强调整体意识和团队精神。家和万事兴，恒大的合理定位与成功发展的关键在于内部“人和”的氛围。而恒大的“人和”，另一方面也是高素质人才的良好表现结果。三是知识结构要全面。书本上学到的知识是远远不够的，最关键的是基于实践的持续学习和将知识不断转化为能力的过程。做企业需要具备多方面的知识，更重要的是能够将知识运用于实践和从实践中提炼知识。四是要有调适和变革能力。适应社会，适应规律，适应环境，改变自己。五是要有忧患意识和危机感。 (达闻)
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