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记者近日了解到，河北省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业家协会联合制定出台了2011-2013年《河北省劳动关系和谐企业创建活动三年规划》。按照规划要求，到2013年，全省建会各类企事业达到各级劳动关系和谐企业标准的将累计达到1.8万家以上。
规划中提到，“如果发现劳动关系和谐企业出现职工群体事件、不能坚持工资集体协商制度、重大安全生产事故、严重污染环境、恶意拖欠工资和社会保险金、偷税漏税等情况，将实行一票否决。”这是河北省对各级劳动关系和谐企业定下的“高压线”，一旦触及，其荣誉称号将立即被取消。
按规划要求，河北省AAA级劳动关系和谐企业荣誉称号有效期为3年，有效期满需重新申报。同时，为进一步完善和规范劳动关系和谐企业的动态管理和退出机制，各地将建立定期督导、不定期抽查、长期公示、接受监督制度。在抽查复查过程中，对举报或投诉情况进行核实后，要求该单位限期整改，不能按时达到工作标准的取消称号，收回牌匾，并在新闻媒体公示。（杨会民）
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