中医养生业：人才缺乏 亟待“进补”
[发布时间：2011-01-06 15:33:33 点击率：]

  □赤心木

  近年来，随着生活水平的普遍提高，人们越来越注重保健养生，追求“品质生活、健康时尚”，这随之也带动了一批中医养生人才的需求热度，中医养生行业的人员需求量不断增加，但中医养生人才的缺乏，严重阻碍了中医养生保健市场的健康发展。

  中医养生人才受热捧

  近期一份调查数据显示，我国主流城市白领“亚健康”比例达76%，处于过劳状态的接近六成，真正意义上的“健康人”比例极低，不到3%。并且伴随着生活压力的不断加大，“亚健康”人群每年递增明显，在未来的3-5年中，“亚健康”人群将达到5个亿。

  在亚健康状态，虽然有些人的西医检查指标基本正常，但在中医看来，亚健康就是生病的预警信号。“十一五”期间，国家也提出把“疾病的防治重心前移”，不要等有了病，才把健康当作一回事。特别是对于亚健康人群，更要走出这个灰色的阶段，重视养生，防病于未然。但保健身体靠药物维持的依赖性和副作用较大，在人们保健养生意识增强的情况下，许多人开始选择中医理疗方式，采取慢调的手法，逐渐增加身体抵抗能力，这样也带动了一批中医养生人才的需求热度。

  日前，由医药英才网主办的“第五十一届医药专场招聘会”上，北京首都机场医院妇科中心、协和检验医学研发中心、同仁堂健康药业、中国医药科学杂志、燕京药业、秀域养生馆等90多家招聘企业中，近两成都在招聘养生类职位，其中大部分职位以中医养生为主，需求普遍的岗位是中医养生师、中医美容师、中医食疗师、中医按摩师、中医针灸师、中医推拿师，企业急缺的职位是按摩师和推拿师。

  从业人员素质参差不齐

  但在如今的中医技能培训行业，中医养生师尚处于起始阶段，调查发现，养生保健机构的中医项目从业人员呈现出参差不齐、鱼龙混杂的状态。大部分在美容院从事中医项目服务的都只是“经过机构专门的中医知识和技术的培训，对中医略懂皮毛”的美容师，一些保健机构聘请的所谓中医师，也大都没有医师资格证，只有过学医经历。

  目前中医养生保健行业缺乏相关法律规范的约束。一是保健机构的界定标准模糊。二是中医养生从业人员资质缺乏统一规范。中医保健行业没有对中医养生从业人员与保健师、美容师等进行区分，导致保健从业人员鱼龙混杂、服务质量参差不齐。三是保健行业的服务内容、服务标准缺乏法律规范约束。医疗行为与保健行为界限模糊，相关部门各行其是，缺乏有效的监管手段，对于保健按摩只限于核发卫生许可证和从业人员健康证。

  人才缺乏引发四大矛盾

  由于养生专业人才的缺乏，中医养生难以真正发挥出其应有的作用和功效，也引发了一系列的矛盾。

  一是复杂养生理论与百姓中医知识匮乏的矛盾。伴随着人类的产生，中医养生学便开始了它的形成和积累过程，拥有丰富的方法来发挥其保健预防的重要作用。但对于普通人群，毕竟不可能接受专业教育。

  二是养生专业人才奇缺与需求量大的矛盾。由于缺少大量从事中医养生的专门人才，缺乏专门的中医养生机构和单位，无法深入群众去宣传、引导，正确科学地运用中医养生服务于群众。

  三是养生方式多样性与使用局限性的矛盾。由于专业人才不足，宣传指导不力之外，普通群众除了日常生活经验外，更多的是把中医养生局限在饮食的调养方面，殊不知中医养生实属一全面的综合保健体系，涉及生活的各个方面，造成了丰富多样的养生方法与老百姓实际使用方式太局限之间的矛盾。

  四是养生的红火与市场鱼龙混杂的矛盾。一方面，大医院虽有技术和人才，却因种种障碍无法直接介入非医疗的养生领域。另一方面，众多以中医为旗号的养生馆、健康馆，意欲找寻权威中医专家指导，但由于没有相关联的组织和规章，大多“投门无路”。

  业内专家认为，规范我国养生指导行业，提高我国养生指导行业的服务水平和能力，必须探索不同层次、不同类型的养生保健教育模式，丰富保健技术人才培养方式和途径，培养全方位、多层次的养生指导专业人才。