文化增合力 爱心馈社会
[发布时间：2011-03-11 14:05:29 点击率：]

  ——洋河股份（苏酒集团）2010年发展回顾（五）

  □ 特约通讯员 丁颖

  文化是企业的软实力。2010年，洋河股份（苏酒集团）进一步加大企业文化建设力度，企业凝聚力和向心力得到有效增强。

  洋河股份（苏酒集团）一直将职工体育运动会等各种文体活动的开展，作为企业文化建设的重要载体，在企业内部营造健康良好的发展环境，让职工在繁忙的工作之余开阔视野，陶冶情操，增强实力，激发活力，彰显魅力，在公司上下形成了浓郁的家庭氛围，进一步增强了企业的内在凝聚力，让每位职工充分感受到主人翁的地位，更加积极地在各个岗位上为企业的健康、高速发展建功立业。

  2010年4月，洋河股份（苏酒集团）隆重召开第十四届职工运动会。此届运动会共设置了团体项目4项、个人项目3项，以及大众体育、太极拳推广等，总报名职工达1000多人次，比赛时间历时近半月。洋河股份自1982年起开始举办首届运动会，到这次开幕的第十四届，已连续举办了28年。运动会营造了企业积极向上、勇争一流的和谐氛围，体现了团结奋进的企业文化。

  2010年11月，洋河股份（苏酒集团）“协作杯”篮球友谊赛隆重举行，来自集团洋河酒业、双沟酒业、苏酒实业的男女六支篮球队进行了为期三天的比赛，在强健员工体魄、增进员工友谊的同时，更增强了企业的凝聚力，激发了职工们的工作激情，对创建和谐企业、加快企业发展起到了积极作用。

  2010年，洋河股份（苏酒集团）党委在各基层党组织和党员中，以创建先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，深入开展创先争优活动。自活动开展以来，各基层党组织密切联系企业实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现公司的跨越发展提供坚强的政治保证和组织保证。

  针对青年员工、优秀党员、离退休老党员、十佳青年、劳模等特殊群体，洋河股份（苏酒集团）通过有效的奖励和丰富多彩的活动达到激励、表彰、团结的效果，为公司的快速发展凝聚人心、积聚力量。

  此外，洋河股份（苏酒集团）还认真履行责任，深情回馈社会，树好企业形象。企业成立了 “江苏洋河股份关爱基金会”，开展了“金秋助学”活动，并在“七一”党建主题活动期间对特困党员进行了慰问。双沟建立了“特困职工电子档案”，设立了“大学生助学基金”，开展了“春季送健康、夏季送清凉、秋季送关爱、冬季送温暖”的“四送活动”。2010年4月14日，青海玉树藏族自治州玉树县发生7.1级强烈地震，造成重大人员伤亡和财产损失，地震灾情牵动着苏酒集团所有员工的心。洋河股份（苏酒集团）在第一时间通过国家民政部向地震灾区捐赠1000万人民币，该款项用于紧急救援物资采购及受灾民众安置，表达了该公司对于灾区人民的深切关心，体现了该公司高度的社会责任感。在常州举行的江苏省第十七届运动会上，洋河股份（苏酒集团）梦之蓝M系列产品被选为运动会指定用酒，该公司并为运动会捐资100万元。洋河此次牵手省运，进一步推动了洋河蓝色文化在更多渠道、更高层面以及更广阔平台上的传播与发展；进一步弘扬了体育精神，传达健康的生活理念，让更多的人关注体育，关注健康。

  栉风沐雨，春华秋实，成绩和汗水都已成为昨天，在追梦的路上，苏酒人继续向前。百舸争流，奋楫者先。洋河股份（苏酒集团）全体员工将以饱满的热情、昂扬的斗志奋战2011年，不断创造新的辉煌！