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女性怎么样成为一个优秀的管理者，我认为要具备几个条件：第一，要有责任心；第二，要有执着的精神；第三，要有远大的目标。
对于女性领导者来说，我认为我们的目标不是穿得好、打扮得漂亮。也不是说生活有了改善，收入变多。我觉得我们的目标，是能给社会创造更多的财富，是因为我们个人的努力，使更多人富裕起来。
作为一个女性，不要把性别作为一个条件，在这个岗位上你就是执行者、领导者。我在公司想的第一件事就是不被乌纱帽左右，今天让我做，我就要做好，我就要坚持原则，如果你认为我做得太过分了，把我免掉了也不足为奇。
有人说女性亲和力强，我个人倒是持反对意见。这个人犯过错了，你还很亲和？管理就是铁，就是强制性的，刚性的，它是制度，是不可随意改变的，制度面前人人平等，不能因人而宜。我们在生活上要关心他们，但生活和工作要截然分开。下班以后，同事们可以搭着我的肩膀，叫我董姐，甚至现在的80后也问我能不能喊我董姐，他比我儿子还小，但是我说可以。（乌沙）
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