联想：履行企业社会责任走在路上
[发布时间：2011-06-01 14:16:22 点击率：]

  从一家土生土长的民营企业，发展到今天的跨国企业，联想希望自己不仅是开拓者，更可以成为中国新商业企业的领导者。而这种领导力也将体现在公司运营的企业价值观和企业社会责任上。正如柳传志所言，“帮助社会其实就是在帮助我们企业自己，积极参与解决世界所面临的最迫切的挑战有助于企业发展的良性循环。”

  □ 周安利 

  近日，联想CSR部高级经理傅琳接受了记者的采访。傅琳指出，联想致力于做负责任的企业公民，“让世界因联想更美好”是联想的愿景。事实上，联想一方面在涉及企业的管理体系、员工、领导等各个层面上，进行企业的自我完善。另一方面，也积极回报社会。联想在选择公益项目和践行社会责任时具有四个特征：第一是创新，联想坚持创新，致力于提供创新的产品和服务；第二是高科技，联想希望把IT行业的技术和管理心得，运用到联想企业社会责任的项目和操作中；第三是国际化，联想希望自己国际化的道路上的责任对全球也是有帮助的；第四就是领导力，联想希望自己成为在企业社会责任中的开创者和引领者。  

  将“公益创投”模式引入中国

  2007年开始，联想尝试在企业社会责任方面进行大胆创新。2007年12月，联想发布了企业社会责任战略。在社会参与方面，联想结合自身特点，聚焦于“缩小数字鸿沟、环境保护、教育、扶贫赈灾”四大领域，并通过“结合业务发展战略，引入创新公益机制，坚持传统慈善捐赠”三大原则践行责任。

  同时，联想率先将“公益创投”的模式引入中国，启动公益创投计划，为草根和初创期的草根公益组织提供资金和能力建设支持。据傅琳介绍，联想志愿者和资深公益专家一起进行了长期深入的调查研究，发现草根公益组织在资金、人力、战略规划、能力建设等方面缺少支持，发展十分困难。与此同时，联想在IT技术、人力资源、营销推广等方面拥有很强的优势。联想希望发挥自身优势支持草根公益组织的可持续发展。

  联想携手第三方支持机构，面向NGO组织公开征集优秀公益项目。两年中，联想支持了山水自然、多背一公斤等近30家公益组织发展壮大。除了资金支持之外，联想在IT、营销等各个领域拥有丰富经验的员工志愿者，深入参与到了NGO的建设之中，为其提供了强大的能力建设支持。同时，联想还利用自身的传播平台，为NGO组织带来了更多的社会关注。

  2010年10月，联想启动了2010年青年公益创业计划。这次活动，共收到18557份计划书，近800万青年朋友通过网络关注和支持。经过层层选拔，最终10支团队脱颖而出。

  联想公益专家团为这些团队进行了跟踪指导，联想志愿者也与这些团队进行了结对子，提供了持续的跟踪支持。此外，“CYCAN”（中国青年应对气候变化变化行动网络）和“小考拉亲子童书馆”进入了“联想之星”创业CEO特训班，他们和全国的科技创业精英一起接受了柳传志等联想高管面对面的授课。

  在肯尼亚，联想与Opportunity International等国际公益组织开展合作，通过“创业希望计划”，为创业者发放小额信贷；在乌干达的Ruhiira村落，联想与联合国开发计划署等机构合作开展“千禧村”项目，帮助当地建立可持续发展的社区；在印度的班加罗尔，联想为一些政府学校捐赠了装载本地小语种的应用程序的电脑，让孩子们跨越数字的鸿沟，享受信息化的好处；在北美和西欧，联想开展“希望教育计划”为更多年轻人提供更好的教育机会。  

  采用世界最严格的

  环保标准

  当记者问到联想在日常的运营、生产过程中遇到灰色地带时，联想会怎样面对时，傅琳举了一个环保方面的例子，联想采用了世界上最严格的环保标准，制定并实施了长期的环保战略和一系列前瞻性的环保计划，建立了完善的环境管理体系，有效实施绿色产品生命周期管理，致力于为客户提供高能效、环保的绿色产品和服务。绿色是联想综合竞争力的重要组成部分。虽然不同的国家制订了不同的法律标准，但联想都是以最严格的标准来执行。此外，2008年联想成为联合国全球契约的签署公司，该契约分别对企业人权、商业行为、环境、劳工等都有严格的规定，联想也将严格履约。傅琳认为联想之所以能从民族企业走向国际，和自身的严格要求是密不可分的。

  今天，国际化的联想会根据各个地区的文化性和社会性差异，在联想CSR的四大基础原则和四大责任方向下，充分发挥本地的话语权，由当地公司来决定具体的企业社会责任项目。今天的联想走在发展的快速路上，面对环境、市场的不断变化，相信联想的企业社会责任也需要不断完善和扩展。可以说，联想的企业社会责任也是走在路上。