科技公司掀起CEO离职潮
[发布时间：2011-06-02 13:39:17 点击率：]

  为了避免在社交网络、移动计算和云计算软件等新兴技术领域落后，越来越大规模的软件公司和硬件公司董事会替换了公司CEO，以帮助公司应对Facebook和苹果崛起带来的危机。

  □ 贝林

  据国外媒体报道，彭博社近日发表文章称，著名投资者大卫·艾因霍恩呼吁微软CEO史蒂夫·鲍尔默下台，成为科技公司掀起CEO离职潮的又一个声音。

  自去年8月份以来，惠普、谷歌和AMD已经更换了CEO，这三家科技巨头公司的市值总额达到2650亿美元。而在上年同期，CEO离职的科技公司总市值为750亿美元。此外，私人持有的Twitter也在去年10月份更换了CEO，一个月之后芬兰手机巨头诺基亚做出了同样的决定。

  旧金山风投公司Alsop Louie Partners合伙人比尔·科尔曼表示，思科和RIM等公司的投资者也在呼吁更换公司管理层。他说：“这些没有什么进展的公司首先需要改变的就是公司管理层，例如诺基亚、RIM、AMD和思科，这些公司都已落后，至少丧失了部分竞争优势。”

  鲍尔默的困境

  随着微软在移动领域的市场份额不断被苹果和谷歌蚕食，以及苹果iPad影响到微软Windows系统PC的销量，鲍尔默听到的批评声也越来越多。

  去年，微软董事会减少了鲍尔默的奖金数额，原因是微软在移动和新型计算设备领域的落后。对冲基金绿光资本总裁艾因霍恩表示，鲍尔默未能带领微软抓住机遇，而且弥补不足的措施成本过高。

  在鲍尔默担任微软CEO的11年时间里，尽管微软销售额增长了两倍，净利润增长了141%，但微软股价却下跌了50%以上。

  波特兰风投公司Becker Capital Management合伙人帕特·贝克表示，尽管投资者对鲍尔默越来越没有耐心，但微软董事会似乎并不急于更换领导层。

  惠普、AMD和谷歌撵掌门

  不过其他科技公司的董事会则不像微软董事会这样有耐心。去年8月份，在调查发现公司CEO马克·赫德与一名女性承包商发生个人关系、违背公司行为准则之后，惠普董事会立即决定驱走马克·赫德。赫德的继任者李艾科本月承认，他所接手的这家公司在云计算业务方面准备不足。

  由于在平板电脑芯片方面的进展令人沮丧，AMD董事会在今年1月份赶走了之前的CEO德克·梅耶尔。谷歌则用现年38岁的联合创始人拉里·佩奇接替了掌管公司已长达10年的埃里克·施密特。此举旨在帮助谷歌应对Facebook挑战，并重新找回当年创办搜索引擎时的企业创业精神。

  CEO任职时限有讲究

  曾在摩托罗拉等知名公司担任CEO、并曾担任Sun微系统COO的埃德·赞德尔（Ed Zander）表示，一些CEO任职时间过长，限制了他们持续创新并保持发展速度的能力。

  赞德尔2008年从摩托罗拉CEO岗位上离职。他说：“我一贯认为，CEO应当有任职时限。任职时间越长，就会遇到越多问题，对管理层的关注也会越来越多，他们不一定具有必备的能力来保持创新。也有一些CEO任职时间太短，同样很难实现创新。”

  自RIM上个月下调业绩预期以来，已有至少有8家证券公司下调了RIM的股票评级。这再次表明RIM在智能手机市场与苹果和谷歌竞争中所处的困境。

  多伦多某机构分析师萨米特·卡纳德建议RIM放弃联席CEO结构，将其中一位CEO迈克·拉扎里迪斯提升到另一位CEO吉姆·巴尔西利职位之上。

  卡纳德表示：“在发展形势有利的时候，并没有很多人关注联席CEO结构，但在这种管理体制下，责任被分担，没有集中到一个人身上。目前，他们面临着技术挑战，而更具技术才能的拉扎里迪斯应当全面管理公司。”

  市场调研机构Gartner的数据显示，今年第一季度，RIM在智能手机市场的份额从去年同期的20%下滑到13%，谷歌Android市场份额从去年的9.6%大幅增长到36%，苹果iOS市场份额从15%增加到17%。