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近日，华泰汽车全新高管团队在第二届中国品牌汽车博览会上集体亮相。全新的管理团队或许能带来新的变化，但真正决定公司未来命运的，并不完全取决于高管团队。对华泰而言，能否真正放权、未来核心业务方向等诸多要素，都影响着企业的运行轨迹，也是企业能否成功的关键。
董事长张秀根掌控下的包头恒通集团(华泰汽车母公司)，房地产与矿产业务是其重要利润来源，而汽车业务则一度演变为获取地方政府支持的“金字招牌”。
此外，作为家族企业，张秀根的儿子张宏亮持有华泰汽车集团60%的股权，张氏父子对华泰汽车拥有绝对话语权。但两人之间的理念却不尽相同。张秀根专注于制造汽车，张宏亮却想在金融投资方面为华泰创造价值。
决策人不同的价值观对华泰汽车的影响不言而喻。上述华泰汽车高管集体亮相时身为总裁出席的张宏亮，登台亮相后匆匆离去，并未约见媒体。未来，张宏亮的角色是专注于资本运作还是主攻上市公司业务，仍然不得而知，但不可否认张宏亮对华泰汽车的未来至关重要。
无论是方太集团还是万向集团等，大多数家族企业的传承都是子承父业。华泰汽车也不会改变这个规律，张宏亮全面接盘华泰汽车集团只是时间问题。
换帅可能让华泰汽车短期内有一些变化，但从长期来看，换帅并不能解决华泰汽车的发展问题。在本届新高管之前，华泰9年间换了6次高管，高管的密集更迭颇能说明问题。
华泰汽车的问题不在高管团队，而取决于华泰汽车未来的发展模式与路径。是选择制造汽车还是金融资本运作？这不是几个新高管可以决定的事情。
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