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人力资源和社会保障部10月25日举行新闻发布会，会上公开的资料显示，截至9月底，北京、天津、山西等21个地区相继调整最低工资标准，平均调增幅度21.7%。
资料显示，今年上调最低工资标准的21个地区里，东部地区占一半，有11个，而且全部都超过千元人民币门槛，在全中国处于领先地位。最低工资标准调动幅度最大的要属位于西部的重庆，增长了32.8%。
其中，深圳的最低工资标准全中国最高，每月达1320元，较去年的1100元涨了20%.小时最低工资标准最高的是北京市13元。不过以涨幅而言，此次最低工资标准调动幅度最大的要属位于西部的重庆，增长了32.8%。
此外，25个省份发布了2011年度工资指导线，基准线多在14%以上。
对于这一轮全国范围的最低工资标准调整，狂飙的中国居民消费价格指数（CPI）相信是主要动力之一。今年上调最低工资标准的21个地区中，就有至少4个明确指出CPI是主要因素。
中国的CPI从去年底开始便一路飙涨，今年6月至8月也都维持在6%以上的高位。有媒体调查指出，中国不少中低层劳动者的工资涨幅实际上都被通胀“吃掉”了，而去年6月至今年6月间，劳动者的工资实际上缩减了5%。
据最新调查显示，今年八成职场人工资没跑过CPI，而面对着疯长的物价，四成职场人应对的方式是节衣缩食。
在比较工资上涨幅度和物价上涨幅度时，认为工资上涨幅度比物价上涨幅度低的人占71.9%，10.9%的人认为是基本持平。实际上，工资上涨幅度跑不过CPI的增幅，那也就意味着员工的实际购买力下降了。（中新）
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