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今年对民营企业来说是形势严峻的一年，一些中小企业出了状况，在这个特殊时期，中国电线电缆行业龙头之一的兴乐集团更是在用心抓好质量、搞好管理。
11月５日，兴乐集团在职工活动中心隆重举行了2011年“质量月”活动表彰大会，在本次“质量月”活动中表现优异的1个优秀单位、4名先进个人和14名技术能手受到表彰。会上最为耀眼的明星当属兴乐电缆有限公司的高文坤，他摘取了集团质量奖的最高奖——“个人总裁质量奖”。兴乐集团董事长兼总裁虞文品亲自为他颁奖，称赞他“当之无愧”！
据了解，9月29日，兴乐集团在总部召开“质量月”活动动员大会。活动历时一个月，到10月31日结束。活动开展范围包括集团总部和国内各核心子公司。各家公司都制定了详细的活动计划，营造了浓厚的质量氛围，纷纷开展了形式多样的技能比武活动，为员工搭建了体现技能才华、展现自身价值舞台的同时，也增强了企业全员质量管理意识。
“质量月”活动如期圆满结束后，在11月5日举行的表彰大会上，兴乐集团董事长兼总裁虞文品和集团公司副总裁金孝荣、倪海鸥、管新元及集团各部门、各中心负责人和在乐清的子公司基层以上全体干部出席，集团松阳、黄山、江西三家子公司干部员工视频参会。兴乐集团下属各子公司负责人先后汇报了各公司质量月活动开展情况。管新元作了《质量管理永无止境，循序渐进逐步提高》的质量月活动工作总结。倪海鸥宣读了表彰文件。会议举行了颁奖仪式。在“个人总裁质量奖”获得者、兴乐电缆公司力缆车间高文坤上台领奖时，全场响起了热烈的掌声。虞文品微笑着把获奖证书和奖金，同时递到高文坤手中，并大声说：“你是第一个获得这个奖项的，当之无愧，向你祝贺！”。
最后，虞文品向所有获奖者表示衷心祝贺，称赞他们获奖靠的是实力，是踏踏实实、认认真真拼出来的。他指出，全员质量意识，不能“质量月”活动一过就烟消云散，要将活动转化成行动。质量工作绝不能说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，要月月、天天、时时讲质量；事事有章可循，事事有人负责，事事有据可查，事事有人监督；对质量意识淡薄、工作效果差的要“零容忍”。
“今年对民营企业来说是形势严峻的一年，一些中小企业出了状况。”虞文品强调，“兴乐集团虽然没有受到太大影响，但我们必须高度警惕，要引以为戒，做好‘过冬’准备。在这个特殊时期，我们更要抓好质量、搞好管理，我们不能在成绩面前、在掌声中迷失方向。”
虞文品勉励兴乐人，要珍惜兴乐来之不易的品牌和口碑，要像珍惜生命一样去用心保护。只有这样，兴乐才能在全国人民心中树起一座质量与品牌的丰碑。
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