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德勤有限公司近日发布《中国制造业走向何方——德勤中国制造业竞争力调查2011》报告称，在中国制造业产业升级的背景下，劳动力资源仍然充足，中国劳动力资源的优势在于能够随着中国制造业结构的变化而提供足够数量的劳动力。
德勤中国制造业总经理杨莹在报告发布会上表示，长期以来，劳动力成本优势被视为中国制造业竞争力的最重要的因素之一，随着中国工人的薪资水平的大幅上涨，一定程度上使得劳动密集型的产业领域竞争优势下降。报告预计，未来十年将提供超过6900万大专及以上学历的劳动力大军。
报告指出，推动中国制造业竞争力发展的主要动力除了具有适应制造业结构变化的劳动力资源外，还包括基础设施的质量、政府对技术研究的有计划持续性支持和当地商业活力。
据介绍，《中国制造业走向何方——德勤中国制造业竞争力调查2011》是德勤基于对150家中国大中型制造企业的调查问卷和10家重点行业领军企业高管的访谈基础上做出的调查分析报告。（王胜先 何雨欣）
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