11月25日上午，为期3天的“2011中国职业经理人大会”在宁波香格里拉酒店开幕，作为职业经理人行业规模最大的交流活动，大会吸引了来自全国各地的600多位高级经营人才。

  大会由宁波市政府、全国中小企业家协会、全国职业经理人协会联盟联合主办，围绕“塑造创新中国的商业力量，提升跨越发展的人才格局”的主题，通过论坛、考察交流等形式，共同探讨如何在复杂的经济环境中克服不利因素，帮助企业在严峻的外部形势中找到新的经济增长点，探讨中国职业经理人如何推动企业的发展。

  中国中小企业协会会长、国家发改委原副主任李子彬在开幕式上说，职业经理人从出现到发展，再到最终形成阶层，需要一个漫长的过程，西方职业经理人阶层的形成大概用了100年时间。李子彬说，职业经理人的市场化、职业化，得到全社会的认同很重要，中国这一阶层有望在10年内形成。

  成路集团总裁王宗英在大会上宣读了《中国职业经理人发展（宁波）宣言》，清晰了职业经理人的角色定位，倡导敬业、诚信、廉洁的职业道德。大会还评出了“中国职城”、“中国杰出CEO”、“最具价值职业经理人”等奖项。

  此外，旨在探讨“家族成员职业化与跨国职业经理人”和“企业家与职业经理人的合金文化”两个主题的中国职业经理人发展高峰论坛已经在11月25日下午召开，26日和27日两天，举行了“中国CEO1+1启动工程仪式”、“全国商帮文化研讨会”、“宁波民营企业考察交流行”以及“全国经营管理人才交流会”等活动。

  11月25日上午，为期3天的“2011中国职业经理人大会”在宁波香格里拉酒店开幕，作为职业经理人行业规模最大的交流活动，大会吸引了来自全国各地的600多位高级经营人才。

  大会由宁波市政府、全国中小企业家协会、全国职业经理人协会联盟联合主办，围绕“塑造创新中国的商业力量，提升跨越发展的人才格局”的主题，通过论坛、考察交流等形式，共同探讨如何在复杂的经济环境中克服不利因素，帮助企业在严峻的外部形势中找到新的经济增长点，探讨中国职业经理人如何推动企业的发展。

  中国中小企业协会会长、国家发改委原副主任李子彬在开幕式上说，职业经理人从出现到发展，再到最终形成阶层，需要一个漫长的过程，西方职业经理人阶层的形成大概用了100年时间。李子彬说，职业经理人的市场化、职业化，得到全社会的认同很重要，中国这一阶层有望在10年内形成。

  成路集团总裁王宗英在大会上宣读了《中国职业经理人发展（宁波）宣言》，清晰了职业经理人的角色定位，倡导敬业、诚信、廉洁的职业道德。大会还评出了“中国职城”、“中国杰出CEO”、“最具价值职业经理人”等奖项。

  此外，旨在探讨“家族成员职业化与跨国职业经理人”和“企业家与职业经理人的合金文化”两个主题的中国职业经理人发展高峰论坛已经在11月25日下午召开，26日和27日两天，举行了“中国CEO1+1启动工程仪式”、“全国商帮文化研讨会”、“宁波民营企业考察交流行”以及“全国经营管理人才交流会”等活动。