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据介绍,在当天的员工座谈会上,员工们就兴乐公司的使命、愿景、价值观和自己的关系,就兴乐公司“十二五规划”等展开座谈。员工们对兴乐公司发展充满期望,给该公司以人为本的管理亮出了高分。
兴乐电缆公司力缆车间老员工高文坤对此感受颇深。他说,进公司快10年了,公司每年都提供培训机会,算是与企业共同成长。员工平时将“三高一严”的企业精神贯穿工作始终。员工习惯成为自然,平日严控工作质量,严把生产过程质量关。高文坤所在的生产班组被评为优秀班组,他个人也获得了兴乐集团“个人总裁质量奖”。高文坤说,他对兴乐公司发展充满信心。
2003年进兴乐公司的黄跃东现在是挤外护套主档工。这位从国企下岗的“老革命”来到兴乐后,兢兢业业、梅开二度,被评上温州市劳动模范。他说,集团虞文品董事长带领员工一路走到今天实属不易;虞文品董事长胸怀大志、打造标杆,勤下基层,狠抓细节。没有细节就没有质量,员工非常赞同。
评审专家们从大家的发言中看到,兴乐一线员工的质量意识不断增强,质量保证能力在不断提升。专家们认为全员参与,不但能够做好质量管理,也一定能够做好卓越经营的大质量。
实际上,日前兴乐通过中国环境标志产品认证,就是对兴乐全员参与做好卓越经营大质量的肯定。
记者了解到,兴乐集团从2009年起建立环境标志产品保障体系, 同年11月发布《兴乐集团有限公司环境标志产品保障体系手册》及《环境标志产品保障体系程序文件》,并进行宣贯、实施、保持、改进,确保产品满足技术要求。此后,经过型式试验+工厂检查+证后监督,中环联合(北京)认证中心认定兴乐集团有限公司电线电缆产品,符合中华人民共和国环境保护部颁发的环境标志产品技术要求HJ2501-2010,符合认证产品商标、名称及型号。中环联合(北京)认证中心于日前向兴乐颁发了“中国环境标志产品认证证书”。
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