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光彩闪耀在平凡岗位
[发布时间:2012-02-27 17:02:29 点击率:]

  他们是矿山的守护者,承继父辈的勤劳、质朴,十几年如一日坚守在平凡的岗位上,无私奉献。

  他们是新时代矿工的领跑者,用青春践行建设矿山的承诺,用奋斗演绎着精彩人生,使平凡的岗位焕发光彩。

  他们是山东兖矿集团济三矿数千员工中的金牌员工。

  

  杜平:永不褪色的“战士”

  

  “当过兵的人,军装虽然脱下了,可军人的气节不能丢。”从2004年退伍,杜平就将军人特别能吃苦、特别能拼搏、特别能战斗的优良作风带到600米井下,扎根在煤海深处。

  2011年2月,综采二队搬至5039工作面施工,由于顶板淋水大、老塘水积水严重,尽快完善排水系统,成为刻不容缓的任务!杜平带着工友赶到后,第一个跳进水中,拖设备、铺设管道、卧泵……之后的一个星期,他们穿着雨衣、雨靴,头顶淋水,趟着齐腰深的积水排水、卧泵。现场环境所限,辅助设备派不上用场,他们肩扛手抬,硬是将6个近900斤的排水泵,搬运安装到位。

  当兵的人,讲的是服从与奉献。对于杜平,故障就是险情,电话就是命令。2011年12月的一天,刚下班走到家门口的杜平接到区队的值班电话,中班检修的煤机摇臂发热,无法运行!他立刻驱车赶回矿,与夜班人员一起,对煤机进行抢修。尽管杜平身材瘦小,可狭小的空间依然令他无法正常伸展操作。当完成30个密封圈的更换后,始终保持站立作业的杜平,四肢僵直地硬是半天没有缓过劲来。

  

  张吉德:“机电救护员”

  

  张吉德是综掘一区的“大拿”。有着10余年电工经验,已经是高级技师的他技术精湛,任何设备故障,都逃不过他的“火眼金睛”和“顺风耳”。

  2011年11月,183上04工作面,刮板运输机在运行时,矸石卡住了溜槽,而当工人将皮带退回重启时,矸石又将溜槽上的舌板带起,挤坏了溜槽架。运输“咽喉”被卡,迎头工作也受阻!接到命令后,张吉德与工友迅速赶到现场,在经过更换舌板、溜槽架等一系列紧急处理后,运输机终于开动了。正常运行几个小时后,张吉德让到点交班的工友升井,自己留下继续观察。几声细微的皮带震动,引起了他的注意,不能等到事态严重再解决!他带着几个工友,趴在地上,把手伸到静止的皮带下,一点点向前排查。终于在30米处,找到了一节因磨损而变形的螺栓,及时排除了隐患。

  2012年的大年初九, 12采的掘进机每开动几分钟就会出现“疲软”现象,无法继续工作。工人在完成了更换液压油、清洗滤网等一系列维修后,情况仍没有好转。张吉德闻讯赶来,仔细倾听发动机运行后,他果断判断是油泵故障。当大家看到更换了油泵的掘进机,重新发出轰鸣声欢快地工作时,敬佩之心油然而生,个个对他竖起了大拇指。

  

  付令怡:创造价值的人

  

  在付令怡身上,有着“80后”一代的共同点:喜爱挑战,有着锲而不舍的探索精神。从事洗煤专业研究的7年间,他先后参与了20余项技术改造,为矿井节支降耗120余万元,间接效益达千万元。

  为“济三煤”品牌,付令怡是立下了赫赫战功。他提出的斗提机前增加脱水振动筛方案,有效解决了矿井因出水煤,洗混煤水分过高而造成的用户投诉、装车超时被罚等问题。为了解决三上煤层煤泥难沉淀的问题,他先后几次去临沂选煤厂调研,与黑龙江科技学院、山东科技大学的老师进行深入交流。并多次下井现场了解情况和采取试验样品,从而得出了三上煤和三下煤的最佳配比为30%的方案,既保证了精煤产率,又满足了煤泥水处理量。使洗精煤灰分由原来的9%降到了目前的8%,洗水浓度由原来的300克∕升降低到了目前的20克/升,单独入洗三上煤产率由最初的30%提高到了配采后的43%,为矿井带来直接效益近千万元。

  为把好质量关,他有针对性地建立起严谨科学的煤质管理体系,参与制定了《选煤厂质量标准化标准》、《洗选过程产品质量检测标准》等十余项标准、措施和规章制度,对选煤厂跳汰机、压滤机、筛网沉降机、浓缩机、采制样等工种培训120余课时。目前,该矿选煤厂产品质量合格率达到100%,实现跳汰16个月清水洗煤,煤泥水处理效果达到行业一级标准。(张明明)