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红豆:让一线员工当培训师
[发布时间:2012-04-12 12:12:07 点击率:]

  

  日前,在红豆大学的一间教室里,一场“衬衫制作工艺”的培训正在举行。面对50多名学员,讲台上一位年轻人一边讲解一边与台下学员互动。现场气氛热烈,不时有学员站起身向年轻人提问。

  这位年轻人名叫郭军伟,是红豆集团衬衫厂技术科负责人,台下学员也都是红豆集团的员工。这已经不是郭军伟第一次到红豆大学培训学员了,但是,如果在10年前,不要说别人不相信郭军伟能够当培训老师,就是郭军伟自己做梦也不敢想。10年前的郭军伟还是一名普通一线员工,在来红豆之前,郭军伟在好几个私人服装厂干过。

  进入红豆,郭军伟立刻感到与私人小厂不一样,这个“不一样”体现在许多方面,其中最突出的是培训。虽然郭军伟懂得一些服装操作技能,但厂里还是让郭军伟参加服装制作的系统培训。在培训过程中,郭军伟对衬衫打版产生浓厚兴趣,任何一款衬衫,版型是决定性的第一步。一个合格的版型师需要经过长期的历练,才能熟练掌握打版技术。

  成为一个合格的衬衫版型师是郭军伟的梦想,他将自己的想法告诉了车间领导,得到领导支持,并安排郭军伟进入版型师培训。为了尽快掌握打版技术,郭军伟不仅在培训课堂上用心听讲,还自己购买打版材料在家中练习。刻苦、钻研的郭军伟进步很快,被分配到衬衫一厂技术科。从最基层版型制作开始,郭军伟一步一个脚印,技术逐渐娴熟。2005年、2006年连续两年成为红豆服装技能比赛(服装打版)冠军。

  命运从来不会亏待辛勤的耕耘者,辛苦的付出获得了丰厚回报。2008年11月20日,郭军伟参加了由中国纺织工业协会、中国就业培训技术指导中心和中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主办的全国纺织行业职业技能竞赛服装制作工(制板)竞赛,在全国30个省市的100名决赛选手中郭军伟以精湛、熟练的制板技术脱颖而出,摘得比赛桂冠。此后,郭军伟又先后荣获“全国纺织行业技术能手”称号、“最佳样板设计奖”、“最佳样板创作奖”、“江苏省五一劳动奖章”和“全国五一劳动奖章”等多项殊荣。

  一流的产品离不开一流的技能人才。这些技能人才正是得益于企业一以贯之的培训,在红豆集团有一大批像郭军伟、秦军一样技术精湛的技能人才。红豆集团一直注重技能人才的培养,多年来,企业的培训中心,举办各种针对一线职工的培训,不断提高他们素质;集团通过各工种的技能比赛,掀起学技术的热潮,不断提高职工的实际操作能力。企业还通过评选星级员工,不同星级给予不同补贴,级别高的有机会晋升管理岗位,以及通过举行合理化建议活动,好的予以奖励,来提高他们积极性、主动性和创造性。

  为了让职工更有奔头,红豆实行了一项制度,就是让一线员工当企业培训师。这些员工都是各个行业的技术能手,他们来自一线,工作在一线,所以最了解一线。让他们培训一线员工,针对性强,培训效果好,企业减少培训费用,员工增强荣誉感和归属感,一举多得。(红轩)